El incremento en el número de bases laborales, así como en la nómina municipal, son parte de la herencia dejada por la pasada administración municipal de Oaxaca de Juárez a la actual.
Datos del municipio que ahora preside Francisco Martínez Neri, refieren que durante la gestión del exedil Oswaldo García Jarquín las bases pasaron de ser 1 mil 915 (en 2019) a 2 mil 76 (en 2021).
Prácticamente la totalidad de las y los trabajadores basificados está adherido a alguno de los seis sindicatos del ayuntamiento. Y una parte indefinida de ellos sigue en resguardo desde marzo de 2020, a raíz de la pandemia de Covid-19.
El aumento de las bases, sin embargo, contrasta con el número de sindicalizados reportados recientemente por la actual Secretaría de Recursos Humanos y Materiales: 2 mil 95.
De acuerdo con el análisis del Plan Municipal de Desarrollo 2022-2024, el mayor incremento en el número de bases fue en el año 2021, el último de la administración del ex presidente Oswaldo García Jarquín.
Para 2019, estas eran de 1 mil 915; en 2020, incrementaron a 1 mil 942, mientras que al 2022 llegaron a ser 2 mil 76. A raíz de este incremento, el municipio aprobó en este trienio la conformación de una comisión para que revisara el otorgamiento de bases en el último año. Sin embargo, aún se desconoce el resultado de las revisiones.
A la par del aumento de bases en el anterior trienio, incrementó el promedio de salario de la plantilla municipal (que incluye tanto a trabajadores eventuales, de confianza y de bases). “Para el año 2019 el promedio de pago por empleado al año fue de 240 947.79 pesos y para el 2020 se elevó a 267 480.80 pesos”, detalló el municipio.
Sin embargo, estos incrementos fueron en detrimento de las y los trabajadores de confianza y eventuales. En el caso del primer esquema, el de confianza, la cifra disminuyó en el pasado trienio, al pasar de 1 mil 813 a 1 mil 769. El año 2021 fue en el que se generó el mayor número de recorte de este personal.
En tanto, en el eventual, de los 629 que había en el año 2019 se redujeron a 512 para el 2021.
Aun con estos cambios, la plantilla municipal no cambió en lo general en el trienio pasado. Esta era de 4 mil 357 personas en 2019; bajó a 4 mil 327 en 2020 y volvió a ser de 4 mil 357 en 2021.
Aunque no ha detallado cifras, la Secretaría de Recursos Humanos y Materiales, a cargo de Heliodoro Caballero Valencia ha señalado que en lo que va de la actual administración se ha reducido la plantilla laboral del municipio, pero en los rubros de empleados de confianza y eventuales.
