El gobierno de Salina Cruz revisará la nómina de 230 trabajadores del ayuntamiento que cobran más de 10 mil pesos sin tener la antigüedad.
En conferencia de prensa, la administración municipal que preside Daniel Méndez Sosa dio a conocer que habrá una revisión de la nómina debido a que se ha detectado a personas que cobran un salario de 8 más 8, es decir, superior a los 10 mil pesos quincenales y quienes tienen apenas cinco años de antigüedad.
Informaron que la revisión se debe a que hay trabajadores que tienen entre los 20 y 25 años de antigüedad y no perciben este salario o alcanzan el nivel 8 más 8, situación evidentemente injusta.
Ante esta situación, dentro de los acuerdos alcanzados con los titulares de los sindicatos 003 y 4 de Abril, Mario Trapaga y Nancy Tapia, se asentó la necesidad de revisar el salario de los trabajadores y ajustarlo, porque algunos que tienen menos años cobran más y otros que tienen más antigüedad cobran menos, lo que implica que no hay un equilibrio.
Subrayó que tienen un padrón de alrededor de 700 empleados y con los 62 más que se aceptó al ganar el laudo, se incrementó la nómina, lo cual implica posibles problemas económicos.
Estos fueron algunos de los acuerdos alcanzados con los secretarios generales sindicales en una reunión que sostuvieron en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, en presencia de funcionarios de la Secretaría General de Gobierno (Segego) con el fin de resolver este problema.
“Como autoridad cedidos a sus peticiones, ahora le pedimos que ellos también acepten revisar el salario para equilibrarlo y darle a quien por ley le corresponde, aunque muchos no estén de acuerdo” añadió el presidente municipal.
Salina Cruz es el municipio que tiene el mayor número de trabajadores con una nómina quincenal por encima de los tres millones de pesos.
DATO
Las autoridades señalaron que hay trabajadores que tienen entre 20 y 25 años de antigüedad que no salario el salario que les corresponde.
