Aunque persisten dudas por procesos electorales y fechas conmemorativas, el 1 de junio no es descanso obligatorio
Empleados domésticos, eventuales y altos directivos quedan fuera del reparto de utilidades; la ley marca reglas claras para reclamar
En el marco del Día del Trabajo, se firmó el acuerdo para reducir la jornada de 48 a 40 horas ...
Para evitar confusiones o abusos el 1 de mayo, toma en cuenta los siguientes lineamientos que marca la Ley Federal ...
Conocer tus plazos y derechos es la mejor herramienta para asegurar que este beneficio llegue a tu bolsillo en 2026
El lunes 16 de marzo es día festivo por el natalicio de Benito Juárez; trabajadores que laboren deben recibir triple ...
Si tienes dudas sobre qué día se descansa o cuánto deben pagarte si te toca trabajar, aquí te presentamos la ...
La transición comenzará formalmente con un año de preparación, seguido de reducciones anuales de dos horas
Con esta reforma, México avanza hacia una transformación histórica en materia laboral
Conocer los motivos de despido justificado vigentes en 2026 es clave para identificar cuándo un despido es legal y cuándo ...
Según el artículo 74 de la LFT, todas las personas trabajadoras tienen derecho a recibir un pago especial si laboran ...
De aprobarse, el decreto entraría en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, ...