La pasión por el Mundial 2026 vuelve a transformar la dinámica laboral y escolar en el país. Este miércoles 24 de junio, la Selección Mexicana disputará su último partido de la fase de grupos contra la República Checa. Ante este escenario, entrará en vigor nuevamente el decreto presidencial que dicta la implementación de home office y la suspensión de clases, aunque con lineamientos muy específicos.
La medida, emitida originalmente el pasado 16 de junio por la presidenta Claudia Sheinbaum para la Ciudad de México y Guadalajara, tendrá una aplicación focalizada para esta jornada crucial.
¿QUIÉNES TIENEN HOME OFFICE OBLIGATORIO ESTE MIÉRCOLES?
Para este 24 de junio, la aplicación obligatoria del teletrabajo aplicará exclusivamente en la Ciudad de México y únicamente para los trabajadores del Gobierno Federal (burócratas federales).
Cabe recordar que en Guadalajara la medida obligatoria solo se contempló para el pasado 18 de junio, día en que el combinado nacional venció por la mínima a Corea del Sur. Por lo tanto, en la Perla Tapatía la actividad gubernamental transcurrirá de manera regular.
Empleados federales que quedan exentos del home office:
Aunque pertenezcan al sector público, los empleados dedicados a las siguientes actividades estratégicas deberán laborar de forma presencial:
- Salud y emergencias: Servicios médicos, atención sanitaria, protección civil y control de desastres.
- Seguridad y fronteras: Seguridad pública, controles migratorios y aduanas.
- Infraestructura crítica: Operación de transporte público, suministro de energía eléctrica y servicios regulatorios esenciales.
- Logística mundialista: Actividades directamente relacionadas con la organización de la Copa Mundial de la FIFA.
- Programas sociales: Funciones indispensables para trámites, servicios públicos prioritarios y atención directa a la ciudadanía.
¿HABRÁ CLASES EN LA CDMX POR EL PARTIDO DE MÉXICO?
Sí, se suspenden las clases. El decreto presidencial estipula que este miércoles 24 de junio no habrá actividades escolares en la Ciudad de México para las escuelas de nivel preescolar, primaria, secundaria y normales.
¿POR QUÉ EL HOME OFFICE NO ES OBLIGATORIO EN EL SECTOR PRIVADO?
Una de las dudas más frecuentes entre los trabajadores es si las empresas privadas están obligadas a enviar a su personal a casa. La respuesta jurídica es no.
Especialistas de la firma D&M Abogados explican que las empresas particulares se rigen bajo la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual no contempla criterios legales para obligar a un esquema de teletrabajo o suspensión de labores con motivo de un torneo de fútbol.
Aunque el decreto presidencial utiliza la palabra “conmina” hacia la iniciativa privada, los expertos señalan que esto debe interpretarse únicamente como un exhorto o recomendación, ya que el documento no establece facultades de inspección ni sanciones económicas para los empleadores que decidan no aplicarlo.
Al respecto, la firma Ferran Martínez Abogados coincide en que “corresponde a cada empresa determinar, con base en sus necesidades operativas y de negocio, si resulta conveniente adoptar esquemas de trabajo remoto, horarios flexibles u otras medidas de organización laboral para dicha fecha”.
