Millones de trabajadores de los sectores público y privado, estudiantes de todos los niveles educativos y usuarios de la banca disfrutarán de un fin de semana largo este lunes 16 de noviembre, día de descanso obligatorio en conmemoración del aniversario de la Revolución Mexicana.
Aunque la efeméride histórica corresponde al 20 de noviembre, el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que el asueto se traslada al tercer lunes del mes para fomentar el turismo interno y el descanso continuo, conformando un puente del sábado 14 al lunes 16 de noviembre, con reanudación de actividades el martes 17.
¿QUIÉNES DESCANSAN Y QUÉ PASA CON LOS BANCOS Y ESCUELAS?
La suspensión oficial de actividades abarca a los siguientes sectores en todo el país:
- Trabajadores: Empleados del sector privado regidos por la LFT, así como servidores públicos federales, estatales y municipales.
- Escuelas: No habrá clases en educación básica (preescolar, primaria y secundaria) de planteles públicos y privados incorporados a la SEP. En el nivel medio superior y superior, la UNAM también contempla el lunes 16 como inhábil en su Calendario Escolar 2026-2027.
- Bancos: Las sucursales bancarias suspenderán operaciones en ventanilla durante toda la jornada del lunes, retomando atención presencial hasta el martes 17 de noviembre (los cajeros automáticos y la banca digital operan con normalidad).
¿QUIÉNES SÍ TRABAJAN Y CÓMO CALCULAR EL “PAGO TRIPLE”?
No toda la fuerza laboral detendrá sus actividades. Sectores esenciales y de servicios como salud, transporte, seguridad pública, medios de comunicación y comercio al por menor operarán de forma habitual, especialmente porque el feriado coincide con la edición número 16 de El Buen Fin 2026 (que se realiza del viernes 13 al martes 17 de noviembre).
De acuerdo con el artículo 75 de la LFT, quienes acudan a laborar este lunes 16 de noviembre tienen derecho a recibir su salario diario ordinario más un salario doble por el servicio prestado, lo que en la práctica equivale a un pago triple:
Ejemplo práctico: Si un trabajador percibe un salario diario de 500 pesos y labora el lunes 16 de noviembre, deberá recibir 1,500 pesos por esa jornada (500 pesos de su sueldo normal + 1,000 pesos adicionales por trabajar en día festivo).
¿QUÉ HACER SI NO TE RESPETAN EL PAGO Y CUÁL ES EL ÚLTIMO PUENTE DE 2026?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recuerda que la prestación de servicios en un día feriado debe acordarse entre patrón y empleados, sin imposiciones unilaterales. En caso de que la empresa omita el pago triple, el trabajador cuenta con un plazo de hasta un año para presentar su reclamación y recibir asesoría legal gratuita ante la Profedet.
Tras este fin de semana largo de noviembre, únicamente restará un día de descanso obligatorio en el calendario oficial de 2026: el viernes 25 de diciembre (Navidad), fecha que también generará un último puente del viernes 25 al domingo 27 de diciembre.
