Las Fiestas Patrias 2026 están a la vuelta de la esquina y, para miles de empleados en México que deberán acudir a sus centros de trabajo durante el 15 y 16 de septiembre, surge una duda clave: ¿cuánto deben pagar por laborar en estas fechas? Aunque ambos días forman parte de la conmemoración de la Independencia de México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece un trato completamente distinto para cada jornada.
¿EL 15 DE SEPTIEMBRE ES DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO?
No. El martes 15 de septiembre de 2026 no es un día de descanso obligatorio de acuerdo con el artículo 74 de la LFT.
Al tratarse de una jornada laboral ordinaria, las empresas únicamente están obligadas a cubrir el salario habitual. Si un patrón otorga algún incentivo, ajuste de horario o pago adicional, esto dependerá exclusivamente de sus políticas internas o de los contratos colectivos de trabajo.
16 DE SEPTIEMBRE: PAGO TRIPLE OBLIGATORIO SEGÚN LA LFT
El panorama cambia para el miércoles 16 de septiembre de 2026, fecha oficial del inicio de la Independencia de México que sí figura como día de descanso obligatorio en el artículo 74 de la LFT.
Conforme al artículo 75 de la misma ley, si prestas tus servicios durante esta fecha, tu empleador debe pagarte un salario triple:
- Un salario diario habitual (por la jornada que te corresponde).
- Un salario doble adicional (por el servicio prestado en día festivo oficial).
Ejemplo práctico: Si tu sueldo diario es de 400 pesos y laboras el 16 de septiembre, deberás recibir 1,200 pesos en total por esa jornada.
| Fecha | Estatus LFT | Tipo de pago obligatorio |
| Martes 15 de septiembre | Día laboral ordinario | Salario ordinario (pago sencillo) |
| Miércoles 16 de septiembre | Día de descanso obligatorio | Salario diario + salario doble (Pago triple) |
¿QUÉ HACER SI NO TE PAGAN LO QUE CORRESPONDE?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) vigila el cumplimiento de estos derechos. Si trabajas el 16 de septiembre y no recibes la remuneración triple en tu nómina, puedes solicitar asesoría legal gratuita a través de las siguientes líneas de atención:
- Teléfonos PROFEDET: 800 911 7877 / 800 717 2942
