Oaxaca apenas resuelve uno de cada 7 litigios laborales recibidos en el último lustro, de 2020 a 2025, es la quinta entidad con mayor rezago en justicia laboral en el país, de acuerdo con el Registro Administrativo en Materia de Justicia Laboral Estatal (RALABE)
Lejos quedó la oferta oficial de una expedita resolución de conflictos laborales para los trabajadores ofrecida hace 5 años. En el país, 1 de cada 10 disputas se llevan más de un año para ser resuelto.
En noviembre de 2021 entró en vigor en Oaxaca y 12 estados más los Centros de Conciliación y los Tribunales Laborales locales
La aplicación del nuevo modelo inició con dos juzgados laborales con competencia para toda la entidad, con sede en Santa María Ixcotel, Santa Lucía del Camino, Oaxaca. Con este nuevo modelo estarían obsoletas las Juntas locales de Conciliación y Arbitraje y se ofertaba una justicia y resolución laboral en no más de un año.
En el país, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), da cuenta que los Poderes Judiciales estatales abrieron 130 mil 921 expedientes laborales durante 2025, lo que representó un aumento anual de 7.8 por ciento.
LAS DISPUTAS EN OAXACA
En Oaxaca, en el período se abrieron 3 mil 509 expedientes, de los cuales fueron radicados a algún tribunal 3 mil 380, el 95%; sin embargo, de estos solo pasaron el primer filtro 2 mil 363 que entraron en el rango de procesos admitidos que representó apenas el 70% de los radicados.
SOLO 4 JUZGADORES EN OAXACA
En el ámbito nacional la justicia laboral del país se encuentra bajo presión con una mayor cifra de expedientes tramitados por disputas de trabajadores, pero con menos resoluciones y, en el caso de Oaxaca, con apenas 4 “personas juzgadoras de los órganos jurisdiccionales en materia laboral estatales”, señala el Inegi. Con lo cual le corresponden, en promedio 845 expedientes para cada uno de los juzgadores. Diez entidades tienen menor cifra de juzgadores que la entidad.
EL REZAGO
El rezago en Oaxaca es de 2 mil 619 expedientes en proceso de resolución, revela el Inegi. En términos absolutos, los juzgadores laborales en el estado mantienen el décimo mayor rezago de expedientes en el país, con muchos menos procesos recibidos y admitidos con respecto a otras entidades de la república.
EL SUEÑO GUAJIRO
De acuerdo con los propósitos por los cuales se echó a andar la reforma hace un lustro, se requería que “antes de demandar, sería obligatorio intentar alcanzar un acuerdo. Para ello, fueron creados Centros de Conciliación Laboral. De no lograr conciliar, las partes podrán acudir a los Tribunales Laborales dependientes del Poder Judicial, con juicios orales, ágiles, modernos, expeditos y en presencia de un juez”, era la meta.
“Las Juntas de Conciliación y Arbitraje desaparecerán, una vez que concluyan su rezago”.
UN AÑO EN UNO DE CADA 10 CASOS
Sin embargo, los datos del Inegi indican que el 45% de los casos emplearon entre 1 mes y 150 días, casi 4 meses, para ser resueltos; a pesar de ello, hay aún un alto porcentaje, el 13.2% que cumplen entre 8 meses y un año para ser resueltos y, uno de cada diez casos, el litigio emplea más de un año para ser resuelto, 10.3% del total.
Las áreas productivas con mayor cifra de conflictos laborales están ligados al comercio y a la industrias manufactureras.
LA INFORMALIDAD
En Oaxaca la situación se agrava al considerar que más del 80% de los trabajadores está en la informalidad, con lo cual carecen de protección laboral, sin contrato, nula seguridad social o protección médica y sin prestaciones. A ello se aúna que, quienes afrontan una disputa y buscan la protección de la Ley Federal del Trabajo continúan afrontando trabas para que sea admitido su expediente, con justicia tardía y un grave rezago en dictaminar cada caso.
JUSTICIA REUMÁTICA
- 4 juzgadores laborales
- 10.6% de los casos ocupan más de un año
- 13.4% de expedientes resueltos en 4 años
- 77.4% por resolver
- 2, 619 esperan resolución
