Con una plantilla laboral que rebasa los 4 mil empleados, el ayuntamiento capitalino negó que la nómina municipal se amplíe durante esta administración. Por el contrario, indicó que se están revisando algunas bases “aisladas” que se otorgaron en el trienio pasado sin contar con el expediente integrado.
Hay una comisión que se integró y está revisando; estamos en pláticas con los sindicatos para manifestarles nuestro punto de vista respecto a esas acciones de basificaciones”, apuntó Francisco Martínez Neri, presidente municipal.
Este viernes, durante la firma de un convenio con el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot), el edil señaló que como estas problemáticas están otras que se analizan con los ahora seis sindicatos del ayuntamiento y la dirección de pensiones.
La revisión del fondo de pensiones es otro de los pendientes y problemas, reconoció Martínez Neri sobre un problema que ya en el gobierno de Oswaldo García Jarquín se había externado por parte de integrantes de la Dirección de Pensiones.
Necesitamos encontrar soluciones financieras para resolver el problema del fondo de pensiones”.
Con otros trabajadores del municipio, por ejemplo, la Policía Municipal y sindicatos, el gobierno tiene pendientes que “se están atendiendo”, detalló el concejal, quien dijo que debido a la crisis financiera los insumos se están otorgando paulatinamente.
Firman convenio con Fonacot
Este viernes, el ayuntamiento capitalino firmó un convenio de colaboración con el instituto del Fonacot para que los más de 4 mil empleados y empleadas de la administración municipal accedan a créditos, tanto basificados como no.
Durante la firma del convenio, el presidente municipal, Francisco Martínez Neri, sugirió a la plantilla laboral usar el beneficio de fácil acceso, pero con responsabilidad.
De acuerdo con el director del Fonacot, este es el primer convenio que se firma en el estado con un municipio y que el monto de intereses dependerá del plazo y crédito fijados; aunque señaló que la tasa de interés del instituto es muy baja, desde el 8.9 por ciento.
Serán ellos (las y los trabajadores) quienes decidan si necesitan o no el crédito. Es muy importante que el trabajador sea consciente del compromiso que va a adquirir, pero nosotros igual protegemos a no sobre endeudarlos, de acuerdo con su capacidad”.
Para Oaxaca, explicó que se estima una cartera de créditos de más de 150 millones de pesos, en tanto en 2021 fue de 140 millones de pesos.
