Con el inicio de 2026 y el fin de las vacaciones de invierno, trabajadores y empresas en México se enfrentan a un nuevo calendario laboral que llega con mejores condiciones para el descanso, más puentes y oportunidades de fines de semana largos.
Para que no te tome por sorpresa, aquí te compartimos todos los días festivos obligatorios, lo que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT), así como otras fechas importantes a considerar durante el año.
DÍAS FESTIVOS OBLIGATORIOS EN MÉXICO 2026 SEGÚN LA LFT
De acuerdo con la legislación laboral vigente, estos son los siete días de descanso obligatorio para las personas trabajadoras en 2026:
- Jueves 1 de enero – Año Nuevo
- Lunes 2 de febrero – Aniversario de la Constitución (5 de febrero) Puente
- Lunes 16 de marzo – Natalicio de Benito Juárez (21 de marzo) Puente
- Viernes 1 de mayo – Día del Trabajo Puente
- Miércoles 16 de septiembre – Aniversario de la Independencia
- Lunes 16 de noviembre – Aniversario de la Revolución (20 de noviembre) Puente
- Viernes 25 de diciembre – Navidad Puente
Destaca que en 2026, el Día del Trabajo (1 de mayo) y Navidad (25 de diciembre) caen en viernes, lo que facilita fines de semana largos para millones de trabajadores.
¿SE PUEDE TRABAJAR EN DÍAS FESTIVOS? ESTO DICE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Aunque estos días son de descanso obligatorio, la LFT permite que puedan ser laborados previo acuerdo entre empleador y trabajador.
En estos casos, el empleado tiene derecho a recibir:
- Salario ordinario del día, más
- Salario doble adicional, lo que equivale al conocido pago triple
MULTAS POR NO PAGAR CORRECTAMENTE UN DÍA FESTIVO
El incumplimiento de esta compensación puede derivar en sanciones económicas para el patrón, que van de:
- 5,187 a 518,700 pesos,
- por cada trabajador afectado, según la autoridad laboral.
¿HABRÁ DÍA FESTIVO POR LA INAUGURACIÓN DEL MUNDIAL 2026?
Aún está pendiente la definición oficial sobre el jueves 11 de junio de 2026, fecha de la inauguración del Mundial 2026. Autoridades locales y federales han mencionado en distintos momentos la posibilidad de declarar este día como asueto, aunque no existe confirmación oficial hasta ahora.
OTRAS FECHAS IMPORTANTES A CONSIDERAR EN 2026
Además de los festivos laborales, la Secretaría de Educación Pública (SEP) contempla varias suspensiones de clases, que en algunos casos también suelen ser otorgadas como descanso en centros de trabajo, aunque no son obligatorias.
CALENDARIO ESCOLAR Y FECHAS RELEVANTES 2026
- Regreso a clases (vacaciones de invierno): lunes 12 de enero
- Semana Santa: lunes 30 de marzo al domingo 5 de abril
- Vacaciones de primavera: lunes 30 de marzo al viernes 10 de abril
- Consejos Técnicos Escolares (viernes sin clases):
- 30 de enero
- 27 de febrero
- 27 de marzo
- 29 de mayo
- 26 de junio
- Suspensión de clases no oficial:
- Miércoles 5 de mayo (Batalla de Puebla)
- Viernes 15 de mayo (Día del Maestro)
- Lunes 2 de noviembre (Día de Muertos)
- Fin del ciclo escolar: miércoles 15 de julio
Cabe señalar que en 2026, el Día de las Madres (10 de mayo) y el Día de la Virgen de Guadalupe y del empleado bancario (12 de diciembre) caen en sábado.
¿HABRÁ MÁS DÍAS FESTIVOS EN EL FUTURO?
En el Congreso de la Unión se han presentado diversas iniciativas de todos los partidos políticos para aumentar el número de días festivos obligatorios, sin embargo, ninguna propuesta ha prosperado hasta el momento.
Con este calendario, 2026 se perfila como un año con más puentes y mejores oportunidades de descanso, ideal para planear vacaciones, viajes o simplemente aprovechar el tiempo libre conforme a la ley.
