A partir de 2025, miles de trabajadores del Estado mexicano podrán jubilarse antes de cumplir los 60 años. Este cambio —considerado uno de los más importantes en materia de pensiones públicas en los últimos años— fue formalizado mediante un decreto presidencial publicado el 24 de junio de 2025. La reforma impacta de forma directa a quienes se encuentran bajo el régimen del Décimo Transitorio del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), un esquema vigente desde 2007.
La iniciativa rompe con la lógica de retiro tardío impuesta por las reformas anteriores, y plantea nuevas rutas hacia un retiro digno, aunque no sin generar preguntas sobre su viabilidad a largo plazo.
¿QUIÉNES SE BENEFICIAN DEL CAMBIO?
La nueva disposición no aplica para todos. Es exclusivamente para aquellos trabajadores del Estado que permanecieron bajo el régimen tradicional de pensiones, es decir, quienes no aceptaron el sistema de cuentas individuales ni canjearon su derecho por el Bono de Pensión. Este grupo ha estado amparado por el artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE.
Entre los sectores beneficiados destacan:
- Docentes
- Personal médico
- Trabajadores administrativos
- Servidores judiciales
- Otros empleados públicos de niveles federal, estatal y municipal
¿CUÁLES SON LOS NUEVOS REQUISITOS PARA JUBILARSE ANTICIPADAMENTE?
La reforma no elimina los años de servicio requeridos, pero sí permite reducir la edad para acceder a una pensión completa. A partir de 2025, la edad mínima para jubilarse se reducirá progresivamente, según el siguiente criterio:
- Mujeres: 28 años cotizados
- Hombres: 30 años cotizados
Esto significa que, si una trabajadora pública cumple con 28 años de servicio, podrá jubilarse antes de los 60 años con el 100 % de su pensión. Para los hombres, será necesario acreditar 30 años de contribuciones al sistema.
El objetivo declarado del gobierno es reconocer las décadas de servicio público de estos trabajadores, permitiéndoles retirarse en condiciones dignas y sin tener que esperar a la edad límite de 60 años.
¿Y SI ESTÁS EN EL RÉGIMEN DE CUENTAS INDIVIDUALES?
Para quienes se afiliaron al sistema de cuentas individuales (también conocido como sistema de ahorro para el retiro), este nuevo beneficio no aplica.
En este régimen, el retiro anticipado solo es posible si se cumplen las siguientes condiciones:
- Tener al menos 55 años de edad
- Poseer una pensión proyectada que supere en al menos 30 % la pensión garantizada por el Estado
Además, no se presentan modificaciones para quienes ya están pensionados bajo los esquemas de edad y tiempo de servicio o cesantía por edad avanzada.
UN AJUSTE NECESARIO, PERO NO EXENTO DE DESAFÍOS
La reforma representa un alivio para trabajadores del sector público que llevan décadas aportando al sistema, pero también genera interrogantes. ¿Será sostenible financieramente a largo plazo? ¿Qué impacto tendrá en el presupuesto del ISSSTE y en las finanzas públicas?
Expertos en política social han señalado que, si bien se trata de un acto de justicia laboral, es crucial vigilar su implementación progresiva y evaluar sus efectos reales en la estructura del sistema de pensiones.
Por ahora, el beneficio se limita a un segmento específico del ISSSTE. Sin embargo, esta reforma podría abrir la puerta a una revisión más amplia del sistema de retiro en México. En un país con una esperanza de vida en ascenso y una base laboral precaria, el debate sobre la edad de jubilación está lejos de terminar.
¿EL IMSS PODRÍA SER EL SIGUIENTE?
La atención ahora se traslada a otras instituciones. Si bien esta reforma se limita al ISSSTE, su impacto podría detonar una discusión más amplia sobre las condiciones de retiro en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y otros regímenes. La presión social y política podría impulsar cambios similares en favor de trabajadores del sector privado.
En medio de una creciente demanda por seguridad social más justa, la reforma del ISSSTE marca un precedente. El tiempo dirá si es el inicio de una transformación profunda del modelo de retiro en México o un alivio focalizado de corto alcance.
