Firma AMLO iniciativa para reformar la ley en materia de outsourcing

El Presidente Andrés Manuel López Obrador, presentó y firmó esta mañana una reforma de ley contra los abusos de la subcontratación llamado outsourcing, misma que enviará al Congreso de la Unión.

“Vamos a presentar una reforma de ley porque esto se ha prestado a una defraudación fiscal, también afecta a los trabajadores porque se les niega sus prestaciones y luego los despiden a final de año, sin derechos laborales fundamentales, ni aguinaldos y sin reparto de utilidades por este organismo que se creó”, destacó López Obrador.

Explicó que esta figura se creó para facilitar a las empresas a realizar sus trámites fiscales, pero en las investigaciones recientes realizadas por las diferentes instancias de Gobierno Federal, se detectaron diversas irregularidades.

“Hay despachos que se dedican a estas actuaciones irregulares, esto lo notamos ahora que se nos presentó la pandemia, cuando inicia el despido de miles de trabajadores de una sola empresa y se quedan en la indefensión”.

Por su parte, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STyPS) Luisa María Alcalde Luján, informó que la propuesta de reforma permitirá resolver los abusos de la subcontratación para frenar los abusos que se han cometido en contra de miles de trabajadores.

“Partimos de un principio, que el trabajo es un deber social, no es una mercancía, por eso se propone esto para beneficiar a los trabajadores, la subcontratación es un mecanismo que afecta a los trabajadores y la hacienda pública, hay sub-registros de trabajadores del seguro social, se inscriben por debajo de su salario y esto les afecta cuando ya se jubilan, también cuando tienen incapacidad”.

Expuso que esta práctica se presta a la simulación en la relación laboral. “A veces no se sabe ni quién es el patrón, no les dan repartos de utilidades, impiden la organización libre de los trabajadores para demandar mejoras salariales y hay una afectación a la antigüedad”.

“Una de las prácticas que utilizan estas empresas es despedirlos en diciembre y contratarlos nuevamente en enero para no permitir la antigüedad, también hay una afectación a la hacienda pública porque están involucradas las empresas factureras que evaden impuestos y cuotas del seguro social, así como del Infonavit que genera la reducción de créditos destinados a los trabajadores”.

Según datos de las autoridades, en todo el país existen al menos 4 millones 600 mil trabajadores en esquemas de subcontratación, “pero no se tienen registros muy claros”. De aprobarse en el Congreso de la Unión, esta reforma permitirá regular tres figuras como son la subcontratación de personas, servicios especializados y las agencias de colocaciones.

“Se busca prohibir la subcontratación de personas, en el caso de los servicios especializados se prohíbe que no formen parte del trabajo social y en las agencias de colocación, éstas podrán intervenir con el reclutamiento pero en ningún caso el intermediario se considerara patrón.

“Además se prevén sanciones más severas para las empresas que incumplan, no se permitirá que evadan impuestos”, destacó Alcalde Luján.