Con el objetivo de fortalecer las acciones de prevención del acoso y hostigamiento sexual en el ámbito educativo, el Instituto Tecnológico de Teposcolula estableció un acuerdo de colaboración con la Secretaría de las Mujeres de Oaxaca para implementar el Plan Integral de Intervención dirigido a instituciones de educación superior.
El convenio busca consolidar la coordinación entre ambas instancias para desarrollar estrategias de prevención, sensibilización y atención que favorezcan la construcción de espacios seguros, respetuosos y libres de violencia para la comunidad estudiantil.
El director del plantel, Misael Cruz Bautista, señaló que esta alianza permitirá acceder a herramientas, capacitación, talleres y acciones orientadas a fortalecer una cultura de respeto e igualdad, así como a prevenir cualquier forma de acoso y hostigamiento dentro de la institución.
Indicó que el Tecnológico de Teposcolula mantendrá el trabajo conjunto con instituciones especializadas para promover la denuncia, la atención de los casos y la consolidación de políticas de cero tolerancia frente a cualquier conducta que atente contra la integridad de las y los estudiantes.
Durante el encuentro, Javier Barrios, padre de familia, consideró que este tipo de acciones son necesarias debido a que en distintas instituciones educativas se han registrado casos de acoso que, en ocasiones, no llegan a denunciarse o enfrentan dificultades para acceder a la justicia.
Por su parte, la estudiante Romina González Lázaro destacó que abordar estos temas ayuda a romper el silencio, fomentar la denuncia y generar conciencia de que el acoso puede provenir no solo de docentes, sino también de compañeros o incluso presentarse en otros entornos sociales y familiares.
La alumna expresó su confianza en que este convenio contribuya a fortalecer la información, la prevención y el acompañamiento a las víctimas, además de impulsar acciones que permitan sancionar este tipo de conductas.
Con este acuerdo, el Instituto Tecnológico de Teposcolula anunció que desarrollará actividades permanentes de capacitación y sensibilización dirigidas a estudiantes, personal docente y administrativo, con el propósito de fortalecer una cultura institucional basada en el respeto, la igualdad y la prevención de la violencia.
