Para el investigador universitario Carlos Sorroza Polo, es necesaria la mediación de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) en el proceso de renovación de rector de la UABJO para elegir al mejor perfil, sin la influencia de los grupos internos o grupos externos.
“Se desataron ambiciones internas y externas y por otro lado la acumulación de problemas no resueltos dio paso a poner en riesgo o fragilizar la situación de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca”, expuso.
En entrevista, subraya que urge fortalecer la autonomía de la Universidad de Oaxaca con una reforma en el método de elección del rector, dado que han quedado rebasados y desfasados por la actual epidemia.
Considera necesario y urgente que el consejo universitario defina en un primer momento, si van a elegir a un rector encargado, sustituto o de largo plazo (4 años), preferentemente con la elección de perfiles ajenos a las fuerzas internos.
“Vemos enconos y conflictos muy alargados que no se van a resolver con buenos deseos, ahora se requiere del apoyo de la ANUIES como órgano garante del proceso de elección y que no viola la autonomía universitaria”, expone.
Sorroza Polo sostiene que con base en el diálogo entre los diversos actores y con la mediación o conducción de la ANUIES, se podría presentar una terna de universitarios notables, quienes estén alejados de los grupos internos.
Y plantea que quienes salgan postulados a la rectoría de la UABJO lleven como propuestas: reformas a la ley orgánica, reforma al sistema de pensiones y jubilaciones, plan de austeridad, rendición de cuentas con transparencia y darle voz a los estudiantes como actores preponderantes de la vida universitaria.
“Deben convocar ya a los grupos de trabajo, comenzar con los diálogos constructivos y construir ternas para que en un máximo de dos meses o antes salga la designación del nuevo rector de la Universidad de Oaxaca”, apunta.
