Ruta para su dignificación laboral” de la organización civil México Evalúa, los policías municipales de todo el país laboran con equipamiento insuficiente y sin certeza sobre su seguridad social. Más aún: siete de cada 10 percibe salarios menores al mínimo que recomienda el Gobierno federal: 17 mil pesos mensuales.
El Municipio de Oaxaca de Juárez, a través de la Secretaría de Seguridad Vecinal, emitió la segunda convocatoria del año para participar en el proceso de reclutamiento, selección, formación inicial, certificación e ingreso a la Policía Municipal, dirigida a personas con vocación de servicio, honestidad, lealtad y disciplina.
Apenas en noviembre del año pasado, la administración saliente de Oaxaca de Juárez de Francisco Martínez Neri indicó que mantiene un déficit de por lo menos 500 policías.
En ese entonces, la regiduría de Seguridad Ciudadana, Movilidad y Agencias y Colonias señaló que por turno hay 200 policías de proximidad social, de los 708 integrantes de la policía (entre administrativos y personal operativo). Es decir, que en promedio corresponde a 1 elemento estar al cuidado de una colonia y media de los más de 300 asentamientos de la ciudad o cuidar de 1,350 habitantes.
A partir de esos datos ayer el municipio de Oaxaca de Juárez lanzó la convocatoria abierta para integrarse a la policía municipal capitalina.
Se pretende atraer a mujeres y hombres con ciudadanía mexicana, entre 18 y 35 años, que cumplan con los requisitos físicos, académicos y de confianza establecidos en el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial del Municipio.
LOS REQUSITOS
• Tener mínimo secundaria o bachillerato concluido.
• Contar con buena conducta y no haber sido condenado por delitos dolosos.
• Acreditar exámenes médicos, físicos, toxicológicos y de Control de Confianza.
• No tener antecedentes penales.
Los aspirantes deberán presentar su documentación en original y copia, en las instalaciones de la Academia de Policía (Av. José María Morelos, Centro Histórico), en un horario de 08:00 a 16:00 horas, de lunes a viernes, hasta el 30 de julio de 2025.
Quienes resulten aptos ingresarán al Curso de Formación Inicial y, una vez aprobado, serán incorporados formalmente a la corporación, con acceso a prestaciones y derechos laborales, incluyendo seguridad social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y servicio profesional de carrera.
Para mayores informes, se puede llamar al número 951-516-6878.








































