Luego de su protesta el pasado martes, como medida de presión para que el ayuntamiento de Oaxaca de Juárez atienda sus demandas laborales, principalmente la nivelación salarial, el Sindicato Independiente 3 de Marzo acordó un emplazamiento a huelga para el 29 de mayo.
Enrique Sánchez López, secretario general de este sindicato de trabajadores al servicio del ayuntamiento capitalino, explicó que entre los casi 1,500 empleados adheridos al menos la mitad sigue sin percibir el salario mínimo que entró en vigencia en este año.
Tenemos bastantes compañeros, bastantes categorías, los cuales la mitad más o menos están abajo del salario mínimo… Ahorita se nos está ofreciendo nivelar esos salarios mínimos, pero después del incremento porcentual. Entonces estamos todavía en pláticas”.
Varios trabajadores perciben 211 pesos diarios, como los barrenderos, por lo que es urgente lograr ese derecho, dijo el representante sindical.
Ante ello, siguen las negociaciones con la encargada del despacho de la presidencia, la regidora Judith Hernández Carreño, para que además de esta nivelación se les otorgue un aumento del 100 por ciento en el salario.
El sindicato está pidiendo el aumento del 100 por ciento. El municipio nos ha ofrecido el 4.6 por ciento directo al salario, otras prestaciones. Ha ofrecido también porcentajes, los cuales no han sido satisfactorios para mis compañeros”.
Judith Carreño Hernández, encargada del despacho de la presidencia, reconoció que un gran número de estos sindicalizados no percibe el salario mínimo vigente, pero señaló que el porcentaje que pide el sindicato es mayor a lo que ha avalado el gobierno estatal a sus trabajadores y que es complicado llegar a ese nivel dadas las dificultades financieras del ayuntamiento.
Tenemos nuestras finanzas complicadas. Los gastos de residuos sólidos han sido constantes, sí ha disminuido una cantidad, pero tenemos que revisar con la tesorera municipal si hay manera de generar economías sin comprometer los salarios del cierre del ejercicio”.
Por ahora, descartó que se tenga ya una estimación del porcentaje que puede ofrecer el ayuntamiento, de ahí que sigan las mesas de trabajo entre la encargada del despacho, sindicato y demás funcionarios involucrados en el asunto. Sin embargo, el sindicato fijó como fecha límite el 29 de mayo, por lo que se prevé que de no lograr sus demandas o un acuerdo, estallará en huelga ese día.
