Estas compensaciones pueden ser la entrega de Vales de gasolina, vales para restaurantes, un seguro médico, la formación, etc.
En ese sentido, surge Coobe en el 2019, como una plataforma tecnológica novedosa para mejorar el bienestar social de los empleados. Una de las mayores ventajas es que esta aplicación móvil permite gestionar estas compensaciones y ahorrar hasta el 15 % en tarjetas para gasolina, comida, guardería, formación, etc.
Los beneficios que ofrecen los vales de gasolina
La tarjeta de gasolina es una de las herramientas más populares en las empresas. Es un incentivo que permite un mayor control de los gastos en los empleados. Sin embargo, es conveniente saber cómo funciona y cuál es la deducción en los impuestos de esta solución eficaz para los negocios que prefieren ofrecer un beneficio adicional a sus trabajadores.
Como todos sabemos, este método de pago permite al empleado poner gasolina al vehículo sin necesidad de utilizar el dinero en efectivo o su tarjeta bancaria. Estos vales de combustible son similares a la operatividad de un monedero electrónico, por lo que solo hay que hacer la recarga para tener un control de este gasto.
Los vales de gasolina para empleados no solo mejoran la gestión y el control del gasto, sino que también ofrecen una serie de ventajas fiscales. A continuación, te presentamos las principales razones para su uso.
Deducción en los impuestos
Siempre y cuando se utilice un pago autorizado por la Administración Tributaria (SAT), este gasto podrá deducirse en su totalidad. Como el registro de las transiciones y su facturación es algo sencillo, facilita esta gestión y se pueden ofrecer los comprobantes como prueba.
Control de combustible
Sin duda alguna, las tarjetas de gasolina para empresas son muy efectivas para mejorar el control del consumo en las flotas de sus vehículos. De tal manera, que se pueden establecer límites en el consumo o asignar una cantidad fija a cada empleado, con el fin de obtener el informe detallado.
Mejora la contaminación medioambiental
Los vales de combustible son una excelente alternativa para sensibilizarse con el impacto medioambiental. Al optimizar el consumo de una flota se puede mejorar la eficiencia energética y reducir los gases contaminantes, que se emiten a la atmósfera.
Mejora la satisfacción de los empleados
En definitiva, este incentivo que se incluye en el plan de beneficios para empleados aumenta la satisfacción de los empleados. Cuando un trabajador está más satisfecho con su salario va a mejorar el ambiente laboral y se consigue una mayor productividad.
Como ves, el ticket de gasolina es todo un acierto para las empresas y empleados. Tan solo, es necesario contar con el CFDI (Comprobante Fiscal Digital por Internet) para cumplir con los requisitos que establece el SAT. En este aspecto, es conveniente detallar la razón social del emisor y receptor, la fecha, hora y lugar de expedición, el método de pago, la descripción del consumo del combustible, entre otros conceptos.
