El gobierno de Oaxaca anunció el martes un incremento salarial a los policías estatales retroactivo con respecto al que se pagaba en 2024, pasando de 12 mil 921 a 13 mil 257.73 y que beneficiará a 8 mil 985 elementos de las corporaciones de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado y de la Fiscalía General del Estado de Oaxaca.
Sin embargo, el aumento aún queda por debajo de los 13 mil 562 pesos con 31 centavos recomendado, el año pasado, por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), el Secretariado Ejecutivo del Sistema de Seguridad Pública federal y la Secretaría del Trabajo y Previsión social que, en 2024, fijaba ese como Salario Mínimo estimado Digno Mensual para dignificar a policías oaxaqueños.
El incremento anunciado en la Mañanera por Salomón Jara, gobernador de Oaxaca, es de sólo 3 por ciento, con lo cual el minisalario policíaco se incrementó apenas en 336 pesos al mes o poco más de 11 pesos diarios, señalan los datos oficiales.
En junio de 2023, hace ya dos años, el SESNSP junto a Comisión Nacional de Salarios Mínimos presentaron la Propuesta de Salario Digno Para Policías, para fijar un estándar que les permita a los uniformados recibir una remuneración adecuada por su labor en todos los estados del país. Para ello presentaron una propuesta de salario mínimo para cada una de las 32 entidades del país.
En ese entonces, la propuesta para Oaxaca fue de 13 mil 562 pesos 30 centavos mensuales, pero para el año pasado, 2024. Para este año no han actualizado su propuesta pero, aún así, el incremento anunciado por Jara Cruz no alcanzaría el umbral del salario digno determinado por autoridades federales, para el año pasado.
De acuerdo a la ficha informativa distribuida a medios en la ocasión, la autoridad federal indicó que “para llegar a una propuesta se analizaron las características sociodemográficas de los elementos como: rangos de edad, género, estado civil, escolaridad, nivel de precios de las entidades donde viven, sueldos y salarios, así como transferencias de apoyo del gobierno”.
Se indicó que, para los diferentes estados también se analizaron las condiciones generales de ocupación, en lo que se refiere a las horas laboradas e ingresos totales. “La fuente de datos primaria para estos análisis son la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), la Encuesta Nacional de Ingresos y Gasto de los Hogares (ENIGH) y datos administrativos del Sistema Nacional de Seguridad Pública. Utilizando la composición de las familias promedio, se presenta un monto de salario digno por entidad”.
Con la propuesta, los policías oaxaqueños quedarán 2.2% por detrás del salario Digno recomendado para el año pasado. El documento se puede consultar en https://www.gob.mx/sesnsp/documentos/salario-digno-para-policias-en-mexico
SISTEMA DE PENSIONES
El gobierno estatal indicó que el esquema comprende, además, un cambio de régimen en la modalidad 36 al 33 ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que garantiza la continuidad del servicio médico para los elementos que se jubilen.
En cuanto a la reforma a la Ley de Pensiones para los integrantes de las instituciones de seguridad pública del Estado de Oaxaca enviada al Congreso local, Jara Cruz expuso que esta contempla un nuevo modelo de seguridad social del personal adscrito.
Al respecto, el secretario de Finanzas, Farid Acevedo López expuso que el personal adscrito podrá jubilarse a partir de los 50 años de edad, y ya no a los 65 como se les condicionaba; además, contar con 20 años de servicio, para alcanzar una pensión del 40 por ciento, que incrementa al 60 por ciento al exentar las deducciones.
Esta reforma protege y garantiza las pensiones de las y los trabajadores, permitiendo que quienes se retiren con mayor edad y mayores años de servicios, obtengan una pensión, que inclusive puede llegar al 100 por ciento de su salario de retiro.
Asimismo, las pensiones podrán ser heredadas a sus dependientes económicos en caso de fallecimiento; se otorgará la pensión a quienes, por algún accidente en o fuera de servicio, los imposibilite para seguir laborando.
Esta reforma también plantea un incremento del 2 al 21 por ciento de las aportaciones del Gobierno del Estado y, con la finalidad de no afectar la economía de las y los integrantes de las instituciones policiales, sus aportaciones al Fondo de Pensiones serán de manera gradual, con un incremento al año en 1 por ciento, hasta llegar al 9 por ciento.
