Ciudadanos que se postularon para competir por las agencias que se rigen por planillas y urnas denunciaron una presunta serie de irregularidades en la convocatoria emitida por el ayuntamiento de Oaxaca de Juárez.
Ante esto exigieron la reposición del procedimiento y advirtieron que recurrirán a las autoridades electorales para impugnar el proceso electoral en estas 7 agencias municipales y de policía.
Siembra de candidaturas para cumplir con la paridad de género, la intromisión del secretario de Gobierno, Noé Jara Cruz, la recepción de postulaciones fuera del horario establecido y cambios en la convocatoria fueron parte de los señalamientos hechos por quienes se agruparán en el Colectivo por la Unidad, Respeto y Equidad de las Agencias Municipales de Oaxaca de Juárez.
Asimismo, indicaron que en algunas agencias se publicó la convocatoria varios días después de su aprobación dejando menos tiempo para las postulaciones.
Fue el pasado 5 de febrero cuando el ayuntamiento aprobó la convocatoria para la elección en 12 de las 13 agencias municipales y de policía. El documento de la convocatoria, con fecha 5 de febrero, apareció con fecha 7 de febrero en la página web del ayuntamiento y a partir del 8 de febrero en las redes sociales del ayuntamiento.
El registro de las fórmulas se realizó el pasado 10 de febrero y el dictamen de los resultados de las candidaturas aprobadas en las agencias regidas por urnas aparece con fecha 15 de febrero en el portal del ayuntamiento. Aunque el dictamen tiene fecha del 14 de febrero, día en el que se señaló que deliberaría la Comisión de Gobierno de Territorio, Normatividad, Nomenclatura, de Mercados y Comercio en Vía Pública.
Según el dictamen, las agencias de Pueblo Nuevo, Cinco Señores, Dolores y San Juan Chapultepec tendrán como representante a una mujer, por lo que ahí se aprobaron únicamente candidaturas de mujeres. En tanto, las de Candiani, Santa Rosa Panzacola y San Martín tendrán a un hombre como agente.
De acuerdo con las jurisprudencias 3/2015 Y 11/2015 del TEPJF, “las acciones afirmativas a favor de mujeres no son discriminatorias”; de acuerdo con el Bando de Policías y Gobierno del municipio citadino, es la Comisión de Gobierno de territorio, normatividad, nomenclatura, de mercados y comercio en vía pública la responsable para que se observe en todo momento la paridad de género en la elección de autoridades auxiliares.
De tal suerte que el principio de paridad de género busca que se garantice la “igualdad sustantiva” entre mujeres y hombre en el acceso a cargos públicos
De ahí que “se determinó que cuatro de las siete agencias serán ocupadas exclusivamente por mujeres, asegurando una representación equitativa”.
Esta asignación asegura que las mujeres tengan una representación equitativa de las autoridades auxiliares. En este sentido, la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación a considerado que la paridad 50/50 no debe ser entendida como un máximo sino como un mínimo, con esta medida se garantiza la igualdad sustantiva de los géneros en el acceso a los cargos de elección popular.
