El 25 por ciento del personal del Hospital de la Niñez Oaxaqueña ya no ha sido contratado, situación que pone en la vulnerabilidad a pacientes infantiles por la falta de personal en las áreas.
Médicos y enfermeras que ya no fueron contratados piden un diálogo pacífico para regresar a sus funciones; se trata de 57 personas, de las cuales, 14 estaban en el área médica como pediatras, infectólogos, hematólogos y 35 del personal de enfermería, así como de otras funciones.
Todo el personal trae un título y una experiencia en su trabajo, “nosotras y todos nos hemos puesto la camiseta por el hospital y la verdad es que queremos deducir en nuestras funciones”, expresaron.
Desde el 15 de septiembre, se dejaron de renovar los convenios laborales y con eso, este personal salió de sus áreas de atención pese a ser crucial para la atención de las diversas patologías.
Lucero Pilar Castro Andrade, enfermera quirúrgica, expuso que este nosocomio que es el único de referencia para la población infantil, carece de certeza jurídica por eso, la crisis es recurrente.
Estas personas argumentaron que tenían un contrato indeterminado y pese a que la Ley General de Trabajo protege a quienes tengan más de 6 meses en ciertas funciones, a ellas no les aplicó esta norma.
Junto con Isidora Reyes, enfermera perioperatoria; Imelda Domínguez Gabriel, trabajadora social, así como Verónica Martínez García, pediatra, señalaron que cumplieron con sus funciones en todo momento, incluso en periodo de Covid-19.
Por eso, en medio de toda esta situación, esperan que El Instituto Nacional de Salud para el Bienestar (Insabi) pueda asumir el control del nosocomio para que les den estabilidad laboral y económica.
Y es que a raíz de esta crisis, del despido del personal, niños y niñas están dejando de ser remitidas de las unidades de referencia.
“No se está recibiendo a pacientes, se reducen las consultas, se está desatendido a la población y a la atención oportuna de cualquier tipo de cáncer”, manifestó.
Por eso, dentro de este proceso, este grupo insiste en la renovación de contrato laboral y que la autoridad recupere este nosocomio que es vital para la atención de la población.
