¿En Oaxaca existen planes empresariales?
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¿En Oaxaca existen planes empresariales?

 


Usted sabe ¿Cuánto viven en promedio las empresas en México?, ¿A cuántas generaciones llega a traspasarse un negocio exitoso en el paso del tiempo antes de cerrar sus puertas de forma definitiva? El Inegi puede ser una gran ayuda para resolver estas y muchas más preguntas.

Hace muchos años se llamó Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática, con el paso del tiempo quedó solo en Instituto Nacional de Estadística y Geografía, sin embargo se quedaron las siglas completas Inegi ya que son muy reconocidas e identificadas por la mayoría de los ciudadanos de este país a pesar del recorte en el nombre.

El Inegi fue uno de los primeros organismos que pertenecían al gobierno federal que fueron descentralizados, incluso se salieron del Distrito Federal, hoy Ciudad de México, para radicar en Aguascalientes. Fue un ejercicio tan positivo y efectivo que ahora el actual gobierno federal está considerando llevar algunas secretarías a radicar a otros estados de la república.

Al Inegi le fueron aumentando las funciones y responsabilidades, como por ejemplo, determinar el índice de precios y cotizaciones de la canasta básica, otro de los departamentos a su cargo en la actualidad es el DENUE, que significa Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas.

El DENUE es responsable de obtener los datos que identifiquen a cada una de las unidades económicas que se dan de alta en nuestro país, desde macro, medianas, pequeñas y micro empresas, debe ubicarlas y clasificarlas de acuerdo a la actividad económica a la que se dedican para que puedan ser encontradas por cualquier interesado en cualquier punto del territorio nacional.

El DENUE también debe dar seguimiento a las más de cinco millones de Unidades Económicas o empresas activas en su territorio para saber cuántas cierran, cuántas permanecen abiertas y cuántas abren por primera vez, es decir, la información debe estar prácticamente actualizada.

De acuerdo al Inegi, el promedio de vida de una empresa en México es de 7.7 años, es decir, no llegan a los ocho años, la gran mayoría cierra al no poder soportar la gran carga impositiva del gobierno, el municipio te cobra el alta de operaciones o la continuidad de cada año, barrido, luz, predial, fiesta patronal de la iglesia y lo que se ofrezca.

El IMSS cobra bimestralmente por cada trabajador dado de alta la cuota obrero patronal, más un fondo por retiro, cesantía y vejez y la cuota del Infonavit; Finanzas del Estado cobra el 2% sobre nómina, tenencia de los vehículos y tiene derecho a revisar en cualquier momento que estés al corriente en todos tus pagos, incluido que no vendas sin factura.

En el SAT debes hacer declarativas, informativas y pagar todos los impuestos existentes, si fallas en presentar un listado informativo aunque no hayas vendido nada, te haces acreedor a una multa enorme que no te la quitas con nada, además debes pagar renta, luz, teléfono para tener internet porque ya es obligatorio según el SAT para presentar las obligaciones, etc. etc.

Cuando la economía de un estado se contrae y ya no hay suficiente liquidez, las ventas disminuyen y con ello los ingresos, sin embargo las dependencias gubernamentales quieren seguir recibiendo cada mes lo mismo que estaban acostumbradas o un poco más de ser posible, poco les importa si hubo bloqueos, marchas o plantones que afectaron el acceso de los clientes a tu negocio.

La mayoría de las empresas cierran sus puertas entre el segundo y el tercer año de vida, quiere decir que para lograr el promedio nacional de casi ocho años, muchas otras empresas sí subsisten por una mayor cantidad de tiempo con creces, de cualquier forma, las estadísticas son lapidarias, lacerantes, indican que muy pocas empresas sobreviven el paso de la estafeta a una cuarta generación.

Los primeros años de vida de una empresa son los más difíciles, no hay liquidez suficiente, solo una buena idea y una gran perseverancia impulsa a mantenerse en el mercado, son los tiempos de meter el hombro todos los de la familia incluidos los hijos, por esa razón se involucran y llegan a conocer de la A a la Z el funcionamiento del negocio.

Si se hace exitoso y próspero, los padres de jubilan y toma la estafeta de lleno la segunda generación, ellos saben lo duro que fue cargar y desvelarse, con seguridad no quieren eso para sus hijos y los tratan de involucrar en funciones gerenciales, los muchachos están acostumbrados a una buena vida, viajes vacacionales por el mundo y estudios en buenas escuelas y universidades.

Cuando la tercera generación toma de lleno la estafeta, le toca formar nuevos trabajadores pues junto con sus padres se jubilan muchos de los empleados que han sido base y pilares del buen funcionamiento del negocio, ahora hay que entrenar en funciones que no se conocen de fondo, la extrema competencia en los mercados los lleva a enfrentar problemas insospechados.

En cuanto hay carencias económicas empiezan los problemas, no se quiere dejar de llevar una vida holgada, los hijos son pequeños para ayudar de lleno en el negocio, las deudas comienzan a ahogar y las dependencias gubernamentales están siempre al acecho, si se disminuyeron las aportaciones van a caer encima y será el principio del fin, difícilmente una cuarta generación se va a hacer cargo del negocio.

Qué estamos haciendo en Oaxaca para generar empleo, no me refiero a los que ofrece el gobierno pues se convierten en gasto público, me refiero a los emprendedores, a los que arriesgan su dinero y su estabilidad familiar buscando la independencia económica y a la vez dar empleo a más personas, generar riqueza y contribuir al Producto Interno Bruto de su estado y por lo tanto de su país.

Qué están haciendo las escuelas para que los alumnos se motiven a realizar planes empresariales y les dirijan para que esas ideas se incuben y lograr que nazca un negocio sano y próspero, qué está haciendo el gobierno para impulsar emprendedores en vez de regalar tanto dinero en programas clientelares que solo generan boquetes en la economía de un país.

En Oaxaca hay ejemplos de empresas que subsistieron por muchos años y terminaron sucumbiendo y de otras que siguen con vida a pesar del paso del tiempo, en siguiente columna podemos iniciar un repaso de algunas de ellas y las circunstancias que las llevaron a morir o a sobrevivir.
Los comentarios continuarán la próxima semana.

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