Llaman a depurar y verificar abultada nómina magisterial

Para el especialista en temas magisteriales, Samael Hernández Ruiz, la nómina magisterial al que se le destina el 97% del presupuesto anual, le faltaría una depuración, supervisión y verificación que los docentes cumplan con sus funciones.

Al manifestar que es un recurso que otorga el gobierno federal, mencionó que también reciben sus beneficios, no obstante, el tabulador está a nivel nacional y en todos los estados, el salario es similar.

Dijo que en algunos sexenios pasados, se incorporaron a cientos de trabajadores para la función de docentes, sin embargo, no precisamente estaban realizando alguna actividad.

Por eso, indicó que frente a este recurso que se le destina al salario, el gobierno tendría que asumir una depuración, una revisión, así como supervisión puntual de dónde se encuentra el docente y su actividad.

Para el investigador en materias sindicales, existen mecanismos con los cuales se puede tener el control del personal docente.

Eso a raíz de que existe personal sin realizar sus funciones o que están en otros espacios en donde no les corresponde.

Hernández Ruiz indicó que en Oaxaca, un porcentaje mínimo de docentes cuentan con carrera magisterial y con un salario de entre 30 y 40 mil pesos mensuales, pero la gran mayoría cobra el promedio nacional.

Lo importante es medir el rendimiento, lo que hace el docente, y de ser necesario analizar las funciones y los requerimientos del sistema educativo”, comentó.

Mientras tanto, ante la falta de recursos para aplicar a la infraestructura, comentó que es una situación que viene de varios años y eso limita al crecimiento en escuelas, en aulas y en mantenimiento.