En un paso crucial para la mejora de las condiciones laborales en México, Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), presentó las fechas para los foros regionales que se realizarán a nivel nacional con el objetivo de discutir y diseñar una propuesta sobre la reducción de la jornada laboral. Estos foros son fundamentales para generar un proyecto de consenso que será sometido al análisis del Congreso de la Unión.
Durante una conferencia de prensa, Bolaños aseguró que México está listo para dar este paso, destacando que el gobierno federal ha mantenido conversaciones con diversos sectores económicos, Cámaras empresariales y sindicatos, buscando un diálogo social constructivo que beneficie tanto a los trabajadores como a los empleadores.
Fechas y ciudades para los foros regionales:
-Ciudad de México: 19 de junio
-Monterrey: 23 de junio
-Guadalajara: 26 de junio
-Tijuana: 30 de junio
-Querétaro: 3 de julio
-Cancún: 7 de julio
Estos foros permitirán escuchar a los diversos actores involucrados y enriquecer el proyecto que busca reducir la jornada laboral en México, con el fin de mejorar el bienestar de los trabajadores.
AVANCES EN CONDICIONES LABORALES
Marath Bolaños también destacó las políticas públicas implementadas en los últimos años para formalizar el trabajo y mejorar las condiciones laborales. Entre los logros más importantes, mencionó el incremento del salario mínimo, que ha crecido un 132.4% en términos reales, lo que ha permitido mejorar el acceso a las canastas básicas de los trabajadores.
“Entre 2018 y 2024, logramos que más de 6.4 millones de personas salieran de la pobreza laboral, gracias a reformas orientadas a revertir décadas de precarización”, comentó el titular de la STPS.
FORMALIZACIÓN Y JUSTICIA LABORAL
Bolaños también subrayó los avances en la reforma laboral, que ha permitido una transición hacia un modelo basado en la conciliación y en la democracia sindical. Además, informó que la reforma de subcontratación ha beneficiado a más de 3 millones de trabajadores, quienes ahora son reconocidos por sus empleadores directos, mejorando también el reparto de utilidades.
META: 2.5 CANASTAS BÁSICAS PARA 2030
El secretario del Trabajo resaltó que uno de los compromisos clave de la administración es lograr que, para 2030, los trabajadores mexicanos puedan adquirir 2.5 canastas básicas con su salario. Esta meta forma parte del esfuerzo continuo para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y reducir las desigualdades en el país.
La STPS continuará trabajando para implementar políticas que promuevan el bienestar de los trabajadores, con un enfoque en la formalización del empleo, la justicia laboral y la mejora de salarios. Los foros regionales representan un paso decisivo para consolidar estos avances y llevarlos a la Cámara de Diputados para su discusión y posible aprobación.
