Portugal prueba la jornada laboral de 40 horas: ¿Lecciones para México?

El gobierno mexicano, encabezado por Andrés Manuel López Obrador, busca la aprobación de una reforma laboral que establecería una jornada de trabajo de 40 horas por semana como parte de un paquete de 22 reformas. Mientras tanto, Portugal ya ha iniciado un programa piloto con esta medida, brindando lecciones valiosas sobre sus efectos.

Con una población de 10.33 millones, Portugal enfrenta desafíos similares a México en términos de jornada laboral. Aproximadamente el 69% de los ciudadanos de 15 a 64 años tienen empleo remunerado, una cifra superior al promedio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), aunque el 6% de los trabajadores tienen jornadas laborales extremadamente largas.

El gobierno portugués, liderado por Marcelo Rebelo de Sousa, ha puesto en marcha un programa piloto en 41 empresas desde junio de 2023 para probar la efectividad de una jornada laboral de 40 horas semanales. A más de seis meses de su implementación, un informe gubernamental destaca dos beneficios principales: una mejora en la salud mental de los trabajadores y un aumento en la retención de talento en las empresas participantes.

Según el informe, el 21% de los trabajadores experimentaron una mejora en su salud mental, y el 85% de ellos no consideraría cambiar de empleo después de la reducción de la jornada laboral. Además, en caso de horas extras, los empleados no pueden trabajar más de dos horas adicionales por semana, aunque aún no se ha establecido un porcentaje fijo para su compensación.

Mientras Portugal evalúa los resultados de su programa piloto en abril de 2024, México se encuentra en proceso de discusión sobre la reforma laboral propuesta. Las mesas de discusión para los foros en la Cámara de Diputados y el Senado ya se han instalado, con una fecha límite de aprobación fijada para el 30 de abril, coincidiendo con el fin del periodo de sesiones.