Población vulnerable a Covid-19 debe contar con seguridad laboral
Se firmó un decreto para que el sector público y privado otorgue permiso de ausencia por Covid-19
Ante las circunstancias económicas latentes y existentes por la pandemia del Covid-19, se ha privilegiado la salud de trabajadores con enfermedades crónico degenerativas, así como de mujeres embarazadas, coincidieron representantes sindicales.
Como parte de las negociaciones con la parte patronal se ha puesto especial atención en la salud de las personas vulneradas por la contingencia, para protegerlos y ayudar a enfrentar la pandemia.
David Aguilar Robles, dirigente de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), dijo que la pandemia está provocando un conflicto económico mundial que puede terminar en el aumento exponencial de la pobreza, el desempleo, la desigualdad.
Se pronunció por dar tranquilidad a la gente, garantizándoles que el gobierno y la sociedad organizada están tomando las medidas preventivas para evitar una verdadera catástrofe.
Recordó que como parte de las medidas de apoyo se firmó un decreto para que en el sector público y privado se otorgue permiso de ausencia con goce de sueldo y todas las prestaciones a los trabajadores adultos mayores.
Así como mujeres embarazadas y personas con padecimientos crónicos que reducen la respuesta de su sistema inmunológico, ya que constituyen grupos vulnerables de la población.
Por la contingencia sanitaria que se afronta en estos momentos en el país, hacerle frente es una responsabilidad y compromiso de todos con el propósito de evitar que las consecuencias negativas sean de mayor impacto.
“Debemos de atender con mucha precaución esta situación por la que estamos pasando y desde luego también el sector empresarial está realizando su trabajo, está cumpliendo con su compromiso de mantener la planta laboral en las diferentes actividades económicas que desarrollan”.
En tanto, Leonel Rojas Medina, dirigente de la Federación de Organizaciones Campesinas Obrero Populares de Oaxaca (Focopo), indicó que además de privilegiar la salud de los trabajadores en activo se acatan disposiciones para las mujeres embarazadas o en estado de lactancia.
También para personas con obesidad, personas adultas mayores de 60 años, personas que viven con diabetes e hipertensión descontroladas, VIH, cáncer, con discapacidades, trasplante, enfermedad hepática, pulmonar, así como trastornos neurológicos.
El compromiso de empresarios y trabajadoras es continuar protegiendo la vida y la salud de los sujetos vulnerables, lo cual hasta el momento se ha logrado, subrayó.
