El ayuntamiento de Salina Cruz paga una nómina mensual de casi 10 millones de pesos para cubrir una plantilla de casi mil trabajadores, de los cuales, el 45 por ciento son adultos mayores. Es decir, son casi 400 empleados de 50 a 75 años de edad.
De este padrón, la mayoría ya cumplió con su ciclo de trabajo, sin embargo, siguen laborando como estafeta y otros permanecen en las regidurías y direcciones sin hacer nada en absoluto.
En promedio, a cada trabajador le pagan entre 3 y 7 mil pesos, dependiendo de la categoría que tengan estos trabajadores.
Ante este panorama, la situación que guarda el ayuntamiento es que no pueden ocupar a estos trabajadores, ya que debido a su edad se les imposibilita realizar alguna actividad.
Administración tras administración van dejando empleados como sindicalizados de base y confianza, motivo por el cual, tampoco pueden ser despedidos.
