En este año, el descanso por el Día de la Revolución Mexicana, que se conmemora cada 20 de noviembre, se recorre al lunes 18 de noviembre. Aunque la fecha es considerada un día de descanso obligatorio para muchos trabajadores en México, algunos sectores, debido a la naturaleza de sus actividades, continuarán operando. Si eres uno de esos empleados que debe trabajar en este día festivo, es importante que conozcas tus derechos según la Ley Federal del Trabajo (LFT).
¿DEBO RECIBIR UN PAGO ADICIONAL SI TRABAJO EL 18 DE NOVIEMBRE?
Sí, si trabajas el lunes 18 de noviembre, en conmemoración del Día de la Revolución Mexicana, tienes derecho a un pago extra.
La LFT establece que los días de descanso obligatorio, como el 18 de noviembre, deben ser remunerados con una tarifa superior al salario habitual. En este caso, tu pago debe ser equivalente al triple de tu salario diario.
Por ejemplo, si tu salario diario es de 500 pesos, el pago por trabajar en este día debería ser 1,500 pesos (500 pesos x 3). Esto garantiza que los trabajadores que laboran en días festivos reciban una compensación justa por su esfuerzo y dedicación.
¿QUÉ DICE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO?
De acuerdo con el artículo 75 de la LFT:
“Los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
En otras palabras, el pago debe ser el habitual por el descanso obligatorio más un extra que, en este caso, corresponde a tres veces el salario diario.
¿QUÉ HACER SI NO RECIBO EL PAGO ADECUADO?
Si no te pagan correctamente el salario correspondiente por trabajar en este día festivo, tienes varias opciones para hacer valer tus derechos.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) está disponible para ofrecer asesoría gratuita y ayudar en la resolución de conflictos laborales.
Puedes ponerte en contacto con PROFEDET a través de los siguientes medios:
Teléfonos de atención:
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