¿Cómo calcular tu aguinaldo?
Se viene el momento del año más esperado por los trabajadores
Con la llegada de diciembre, se acerca el momento tan esperado por los trabajadores en México: el pago del aguinaldo. Sin embargo, surgen dudas sobre cómo calcularlo y cuándo debe ser depositado. Aquí te ofrecemos toda la información que necesitas para entender este beneficio laboral.
¿Qué es el aguinaldo? El aguinaldo es una prestación anual e irrenunciable para todos los trabajadores subordinados en México. Este “bono” adicional al salario mensual, independiente de otras prestaciones, está regulado por el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo y se concede a todos los empleados, ya sean de planta, de confianza, sindicalizados, eventuales, comisionistas, vendedores, o contratados por tiempo específico u obra.
Es importante señalar que aquellos que trabajan por honorarios no tienen derecho a esta prestación, a menos que demuestren prestar servicios a un solo empleador, con un lugar fijo de labores y una jornada obligatoria de ocho horas.
¿Cómo se calcula el aguinaldo? Para los empleados del sector privado, el aguinaldo corresponde a al menos 15 días de salario si trabajaron el año completo. En caso de no tener un año completo en el puesto, se recibe una cantidad proporcional al tiempo trabajado.
El cálculo se realiza dividiendo el sueldo mensual entre 30 para obtener el salario diario. Luego, se multiplica por los 15 días correspondientes al aguinaldo. Por ejemplo, si el sueldo mensual es de $9,000, el cálculo sería: $9,000 / 30 = $300 (salario diario), luego $300 x 15 = $4,500 (aguinaldo).
Si el empleado trabajó menos de un año, la cantidad se ajusta proporcionalmente al tiempo laborado.
¿Cuándo se paga el aguinaldo? Según la ley, en empresas privadas el aguinaldo debe ser pagado antes del 20 de diciembre. En caso de incumplimiento, las empresas podrían enfrentar multas considerables. Si no recibes el aguinaldo o se te paga menos de lo que corresponde, tienes el derecho de presentar una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje o interponer una queja ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
Es importante destacar que el aguinaldo debe ser pagado en efectivo y no en especie, por lo que no se puede recibir mercancía u otros objetos como parte de esta prestación.
Tips para hacer rendir tu aguinaldo en 2023 Dado que el aguinaldo es un ingreso adicional, la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) ofrece algunos consejos para aprovecharlo de manera inteligente:
- Realiza un presupuesto para determinar cuánto puedes gastar.
- Identifica tus gastos principales y dales prioridad para evitar compras no planificadas.
- Considera pagar deudas pendientes.
- Explora opciones de inversión que generen rendimiento, como acciones, bonos o bienes raíces.
- Destina una parte al ahorro para futuras necesidades.
Con estos consejos, podrás gestionar tu aguinaldo de manera responsable y disfrutar de los beneficios económicos que brinda al finalizar el año.
