Nueve trabajadores de seguridad que prestaban servicio en las instalaciones de la Administración del Sistema Portuario Nacional (ASIPONA) en Salina Cruz, Oaxaca, se manifestaron este miércoles en las afueras de las oficinas, tras haber sido despedidos de manera abrupta.
Los afectados aseguran que la separación del cargo fue una represalia directa por reclamar el cumplimiento de sus derechos laborales. Luego de descubrir que el salario acordado no les estaba siendo respetado.
PROMESAS INCUMPLIDAS Y SALARIOS REDUCIDOS
De acuerdo con los testimonios de los ex trabajadores, fueron contratados por la empresa Servicios Industriales e Institucionales S.A. de C.V., firma que brinda servicios subrogados a ASIPONA.
Según lo pactado en el acuerdo verbal y por escrito, debían recibir 5,350 pesos quincenales. Pero, el monto entregado fue de solo 4,600 pesos, lo que motivó su inconformidad. Al levantar la voz y buscar una aclaración con sus superiores, fueron cesados sin previo aviso.
SIN SANITARIOS, SIN SEGURO Y CON RIESGOS MARÍTIMOS
Las quejas van más allá del tema económico. Los extrabajadores también denunciaron condiciones laborales precarias, como la ausencia de acceso a sanitarios durante sus extensos turnos. Así como la falta de afiliación al IMSS en varios casos, a pesar de la obligatoriedad legal.
Más grave aún, algunos vigilantes eran asignados a tareas en embarcaciones o al traslado de personal en lanchas, sin contar con la libreta de mar, documento indispensable para operar en áreas marítimas y que garantiza conocimientos básicos de seguridad en altamar.
Esta situación los expuso a riesgos innecesarios y compromete la seguridad tanto del personal como de las operaciones portuarias.
SEÑALAN RESPONSABLE DIRECTO Y PIDEN INTERVENCIÓN
Los manifestantes responsabilizan directamente al jefe de seguridad portuaria, Omar Sotelo Viveros, de haber ordenado su despido de forma autoritaria, tras intentar entablar un diálogo con la empresa para regularizar su situación.
“No nos dieron oportunidad de defendernos, nos corrieron por reclamar lo que nos corresponde. Fue una decisión unilateral”, señaló uno de los afectados.
Los extrabajadores han solicitado la intervención inmediata de las autoridades laborales y de derechos humanos. Para exigir que tanto la empresa contratista como ASIPONA sean investigadas por posibles violaciones a la Ley Federal del Trabajo. Así como a la normatividad en materia de seguridad marítima.
ZONA ESTRATÉGICA, TRABAJADORES OLVIDADOS
Este conflicto expone una vez más la vulnerabilidad de los trabajadores subcontratados en zonas estratégicas como los puertos mexicanos. Donde el crecimiento del Corredor Interoceánico y las inversiones en infraestructura contrastan con los abusos cotidianos hacia quienes garantizan la seguridad y operación del sistema.
Mientras se promueve el desarrollo económico, la precariedad laboral sigue siendo una constante para cientos de trabajadores invisibilizados que, como en este caso, son sancionados por exigir condiciones básicas de dignidad y justicia.
