De acuerdo a la iniciativa que impulsa el gobierno de Claudia Sheinbaum, se ha incrementado la demanda de atención, por lo que se “requiere de fuentes de financiamiento que permitan atender con cabalidad”.
En la propuesta, y con el fin de contar con mayores ingresos para aplicarlos en la atención de los derechohabientes, se propone el cambio de la fórmula para calcular las cuotas que entregarán los trabajadores del Estado.
Menciona que, de aplicarse la reforma, se obtendrán sumando las cuotas de los trabajadores y las aportaciones que se generen, 11 mil millones de pesos, de los cuales 3 mil millones de pesos corresponderán a las aportaciones de los trabajadores y 7 mil millones a entes del Estado.
Sin embargo, ¿por qué el rechazo del magisterio a la reforma? Explicamos
La reforma cambia la fórmula para calcular las cuotas que las personas trabajadoras pagan al ISSSTE cuando sus percepciones superen las 10 Unidades de Medida y Actualización (UMA) mensuales.
De acuerdo con un analista que argumenta a favor del magisterio, “en el caso de los trabajadores, cuya percepción mensual neta por concepto de sueldos y salarios supere el monto equivalente a 10 veces la UMA mensual, las cuotas y aportaciones para el caso del seguro de salud se efectuarán sobre el salario integrado”.
Las demandas del magisterio son:
1) Regresar al régimen solidario de pensiones, eliminando las cuentas individuales y transfiriendo a un sistema público los ahorros de los trabajadores, que son administrados por la banca privada.
2) Quitar la tabla de edad ascendente para la jubilación, con la cual extendieron, por mucho, los años laborables de manera diferenciada; de ahí que la demanda sea regresar al derecho de retiro a los 27 años seis meses de servicio, en el caso de las mujeres, y 29 años seis meses, los hombres, para disfrutar de una vejez con dignidad.
3) Tasar y definir las jubilaciones con base en salarios mínimos, no como se hace a partir del sexenio anterior con la unidad de medida y actualización (UMA), debido a que esta última precariza aún más las percepciones de los trabajadores en retiro y no está permitiendo su crecimiento sustancial. En este mismo sentido, se demanda que la UMA no debe imponerse como tope de 10 unidades mensuales; esto es absolutamente desigual con el IMSS, que puede llegar hasta 25 unidades.
4) En resumen, la abrogación completa de la Ley del Issste de 2007 impuesta por Felipe Calderón y de las UMA, en el gobierno de AMLO.
Por todo ellos, según el magisterio, la iniciativa es regresiva y no progresiva, dado que no está ampliando o devolviendo ningún derecho fundamental; “están cargando los costos de la corrupción sobre los hombros de los servidores públicos; sin embargo, los verdaderos millonarios son intocables”.
Y no existe propuesta ni planteamiento alguno de distribución equitativa de las ganancias para gravar con mayores aportaciones las grandes fortunas nacionales, indican los profesores.
El rechazo se ha manifestado con plantones en la Cámara de Diputados, en calles, plazas, edificios públicos y paros intermitentes en Baja California, Sonora, Zacatecas, Durango, San Luis Potosí, Hidalgo, Chihuahua, Oaxaca, Michoacán, Guerrero, Colima, Chiapas, Yucatán, Quintana Roo, Campeche, Veracruz, estado México.
