Para cumplir con las prestaciones de fin de año y las obligaciones financieras, los gobiernos destinan un recurso que supera los dos mil millones de pesos, aproximadamente para las y los trabajadores.
La ley marca como fecha última de pago del aguinaldo el 20 de diciembre para este beneficio que se tiene por el año laborado.
En el presupuesto de Egresos del Gobierno del Estado, al tercer trimestre de 2022, el Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO), los más de 80 mil trabajadores de la educación tenían etiquetado por concepto de aguinaldo o gratificación de fin de año 1 mil 625 millones 166 mil 052 pesos, además de gozar, en el año, de una “compensación” superior a los 818 millones de pesos.
En ese entonces, había una partida de “incentivos” para la base que contempló una cantidad de 177 millones 471 mil 965 pesos, que se puede traducir en la compra de los regalos de fin de año para el personal de asistencia y apoyo a la educación.
Mientras tanto, en el pasado gobierno de Alejandro Murat, en su inicio, expresó que había recurrido a un préstamo para cubrir los recursos de fin de año para el personal que sumaba un recurso mayor a los 700 millones de pesos.
Con eso, se puede deducir que son más de dos mil millones los que se reparten para el total de trabajadores, tanto del nivel federal como estatal.
Por eso, son los aproximados, sin embargo, este es uno de los gastos más fuertes del gobierno porque hay quienes reciben hasta 90 días de aguinaldo.
Para el presidente del Colegio de Economistas de Oaxaca, Hugo Tulio Félix Clímaco, señaló que estas medidas de fin de año se deberán cumplir por las autoridades y que son sus responsabilidad.
Explicó que en el capítulo 1000 de la Ley de Egresos del Gobierno Estatal, en el rubro de servicios personales, es en donde se incluye el monto de la nómina y de las medidas de fin de año.
“No es común que los gobiernos de los estados, informen sobre estos recursos que se destinan y que son parte de sus responsabilidades económicas”, refirió.
Indicó que el aumento salarial no es proporcional al recurso que reciben en este fin de año porque estos se negocian en los contratos colectivos de cada uno de los sindicatos.
Por su lado, la delegación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, realizará inspecciones del 21 de diciembre de 2021 a febrero 2022 para verificar el pago aguinaldo, en las empresas.
Y es que, cada año, hay patrones que incumplen con este derecho de su personal que se encuentra laborando y que tiene esta prestación.
LAS SANCIONES
En cuanto a las actitudes evasivas, las sanciones que prevé la Ley Federal del Trabajo son de 50 a 5000 unidades de medida de medición (UMAS), y que en el momento de detectarse empresas que no pagaron, procederán a aplicarles la amonestación económica.
De conformidad con la reforma a la Ley Federal del Trabajo en 1970, en México, las y los trabajadores que tengan una relación de trabajo subordinada a un patrón, tienen derecho a recibir un aguinaldo.
En este sentido, el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo señala que es obligación del patrón pagar el aguinaldo a los trabajadores cada año antes del 20 de diciembre.
Las personas trabajadoras tienen derecho a recibir una cantidad de dinero equivalente, como mínimo, a 15 días de salario y más la antigüedad.
En Oaxaca, este recurso lo reciben empleados de los gobiernos federal, estatal y municipal, así como de empresas privadas y organismos descentralizados.
Sin embargo, la población que se dedica a la actividad informal, se queda sin este beneficio toda vez que, carece de las prestaciones por su actividad laboral que desempeña.
Por su lado, la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) recomendó cuidar el aguinaldo y de poder, realizar un inversión, ya que sin lugar a dudas, será siempre la opción más recomendable en caso de que tu bolsillo lo permita, además de otras acciones que ayudarán a la gente a no gastarse el dinero.
