En tanto en Oaxaca no se ha logrado alcanzar la paridad de género en los ayuntamientos, mediante el Plan B de la Reforma Electoral de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, se busca establecer la igualdad de género en los puestos de representación popular a nivel municipal, estatal y federal.
Luego de la reforma aprobada en el 2020 para modificar la norma electoral en el estado de Oaxaca para establecer como plazo la paridad de género en el 2023, a la fecha en los municipios que se rigen por Sistemas Normativos Internos (SNI), sigue siendo un tema pendiente.
En el último proceso electoral para la renovación de autoridades municipales en Sistemas Normativos, el Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Oaxaca (IEEPCO), reportó que de los 403 procesos que fueron calificados solamente en 36 municipios fueron electas mujeres como presidentas municipales.
En este mismo cargo como suplentes fueron electos en su mayoría hombres con un total de 252 y solamente 61 mujeres, mientras como síndicas que representa el segundo nivel en los municipios fueron electas apenas 66 mujeres y 374 hombres.
Para simular la paridad de género, las planillas relegaron a las mujeres en cargos menores como regidurías y otras direcciones, por lo que en el congreso local integrantes de la fracción parlamentaria de Morena han propuesto que la paridad de implemente nuevamente de manera paulatina hasta el 2028.
Organizaciones de la sociedad civil han señalado que de aprobarse el plan B de la Reforma Electoral de la presidenta Sheinbaum, deberá proponerse el principio de paridad en las próximas elecciones a desarrollarse en el 2027, sin embargo, en el estado de Oaxaca tendría que reformarse la norma local en materia de Sistemas Normativos Internos.
