Un 80% del trabajo infantil en Oaxaca corresponde a menores de edad que vienen de otros estados aledaños, afirmó la titular de la Secretaría del Trabajo, Edith Santibáñez Bohórquez.
En el marco de la Glosa del Segundo Informe de gobierno, refrendó el compromiso por lograr un Oaxaca con igualdad de oportunidades, para que se haga valer el derecho de alcanzar un empleo digno para todos.
Respecto al trabajo infantil, se capacitaron a más de 200 municipios y se constituyeron 150 Comisiones Municipales para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes Trabajadores en edad permitida, en beneficio de 438 mil 37 niñas, niños y adolescentes de la entidad.
Dijo que en relación a los servicios en la defensa y representación de los derechos laborales de las personas, se superó el número de servicios de 2023, al pasar de 285 a mil 101 servicios con 812 expedientes concluidos, en beneficio de 429 mujeres y 672 hombres.
En materia de inspección del trabajo, dijo que se realizaron 314 verificaciones a centros laborales, entre los que destacan gasolineras, tiendas de autoservicio, departamentales y cadenas comerciales, instaladas en las ocho regiones del estado, han regularizado 268 a favor 4 mil 927 personas trabajadoras.
Y en colaboración con la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres (Conavim), se implementaron seis certificaciones a favor de 81 mil 493 personas trabajadoras de la administración pública.
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También se solicitó a más de 314 centros de trabajo, su Protocolo de Acción para Abatir la Discriminación, el Acoso o el Maltrato en el Centro de Trabajo.
Señaló que Oaxaca se convirtió en el primer estado de la República Mexicana en constituir e instalar su Comité Estatal de Fomento Laboral Penitenciario (CEFLP), el cual busca garantizar un trabajo digno y justo para las Personas Privadas de su Libertad (PPL).
En materia de inclusión laboral de personas con discapacidad, se creó el programa Trabajo sin Límites, que consiste en capacitar y preparar a este grupo de la sociedad, en subgrupos de discapacidad visual, auditiva, cognitiva y motriz, para su integración al mercado laboral, beneficiando con ello a 316 personas y fomentando así la independencia económica.
En beneficio de la población juvenil se impulsó el programa Jóvenes por la Paz que permitió de octubre de 2023 a agosto de 2024 brindar 100 capacitaciones con validez oficial a 3 mil 300 personas de 15 a 29 años, para prepararlas profesionalmente en su inclusión al sector laboral formal.
