Anuncia Sección 22 encuentro con Jara
Presenta la toma de nota que avala representatividad de 80 mil trabajadores
El Comité Ejecutivo Seccional (CES) de la Sección 22 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), presentó el documento de toma de nota que lo avala como dirigencia sindical y en su primera actividad, anunció una negociación con el gobernador Salomón Jara, para el 22 de febrero.
En conferencia de prensa desde el edificio sindical que se localiza en la calle de Armenta y López, liderados por Jenny Pérez Martínez, anunció que con el reconocimiento tienen la validez jurídica para representar a más de 80 mil trabajadores de la educación.
Cabe mencionar que presentan la toma de nota casi tres meses después de la celebración de su XII Pre Congreso de donde salió electa la dirigencia con base a sus usos y costumbres, mismo que tuvieron que verificar ante la representación del SNTE y de órganos federales.
Pérez Martínez señaló que con esto ya tienen la certeza jurídica para sentarse a negociar con la autoridad estatal y federal, así como esperan recibir respuestas a sus temas pendientes.
Para esto, el próximo 22 de febrero sostendrán el primer encuentro de diálogo y negociación con el gobernador Salomón Jara Cruz, así como con el director del Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO), Emilio Montero Pérez.
En ese encuentro, pedirán respuesta a temas rezagados desde el 2012 en materia administrativa, pero también lo referente a temas políticos y de justicia, entre otros que tienen que ver con las necesidades del personal docente en las aulas.
La secretaria general de la Sección 22, Yenny Pérez Martínez, externó que este movimiento respalda al grupo de egresados normalistas que se encuentra en plantón en inmediaciones del edificio sindical de este gremio y que para ellos, pedirán la contratación inmediata sin la aplicación de Unidad del Sistema para la Carrera de Maestras y Maestros (USICAMM).
El secretario de Prensa y Propaganda, Luis Alberto López Pazos, informó que existen necesidades de personal en las escuelas por jubilaciones y demás casos, mismas que tienen que ser atendidas por la autoridad educativa.
Y es en ese punto, donde pueden realizar la contratación de egresados de las normales.
Asimismo, la dirigencia refrendó que la estrategia de movilización-negociación-movilización, sigue vigente y en caso necesario, emprenderán movilizaciones.
