Pide DDHPO trato digno para adultos mayores
Persiste la discriminación, abandono y maltrato de las personas mayores: Rodríguez Alamilla
El reto de garantizar que al adulto mayor se le conceda un trato digno es titánico, pues hay mucha violencia en cuanto a sus derechos, aseguró Bernardo Rodríguez Alamilla, defensor de los Derechos Humanos del Pueblo de Oaxaca.
La discriminación por envejecimiento y en ocasiones el abandono y maltrato de las personas mayores, es una actitud frecuente y perjudicial que se basa en la falsa creencia de que es una norma social, y por tanto aceptable.
Ante ello, consideró urgente y necesario implementar políticas públicas efectivas y eficientes bajo un enfoque de derechos humanos que permitan a México afrontar la discriminación por envejecimiento.
Sin embargo, dijo, esto sólo se logrará estudiando, analizando y caracterizando al sector poblacional de las personas mayores y su evolución en el transcurso del tiempo, así como los mecanismos por los que se modifica su dimensión, estructura y distribución geográfica en las distintas partes de nuestro país.
Esta marginación es una realidad en la mayor parte de las sociedades, de una forma u otra se materializa en las actitudes de los individuos, las prácticas institucionales y normativas, y la representación mediática, subrayó.
Según el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam), siete de cada 10 adultos mayores en el Estado padecen vulnerabilidad social, y sufren por lo menos alguna carencia como rezago educativo, no tienen acceso a los servicios de salud o la seguridad social.
De ahí el compromiso de hacer vigentes sus derechos como la integridad, dignidad y preferencia para una vida libre de violencia, sin discriminación, con pleno respeto a su integridad física, psicoemocional y sexual.
Por tal motivo, se sanciona cualquier caso de maltrato, lesiones, abuso físico o psíquico, sexual, abandono, descuido o negligencia, explotación, y en general cualquier acto que perjudique a las personas adultas mayores.
Con un universo de más de 103 mil adultos mayores en la capital, la tarea es que los gobiernos estatales y municipales coordinen esfuerzos para que la situación sea mejor para todos ellos.
Un objetivo es incentivar la contratación de adultos mayores y personas con capacidades diferentes, pues el artículo 186 de la Ley del Impuesto sobre la Renta y el artículo 1.5 del Decreto del 26 de diciembre de 2013, establecen estímulos fiscales para los empleadores.
