La ‘Ley Silla’ se aprueba en el Senado
Con la nueva ley se trata de garantizar bienestar de los trabajadores y evitar posibles afectaciones al estar de pie por largos periodos
El Senado de México ha dado un paso significativo en la protección del bienestar laboral al aprobar la llamada ‘Ley Silla’. Una medida que busca asegurar que todos los trabajadores tengan acceso a un asiento durante su jornada laboral para descansar. Así evitar posibles afectaciones derivadas de estar de pie por largos periodos.
LA VOTACIÓN
La reforma a la Ley Federal del Trabajo fue respaldada con 82 votos a favor durante la sesión del martes 20 de febrero en la Cámara de Senadores. Ahora, la iniciativa se dirige a la Cámara de Diputados para su votación y eventual aprobación en los próximos días.
La ‘Ley Silla’ tiene como objetivo primordial proporcionar a los trabajadores mexicanos que desempeñan sus labores de pie un asiento adecuado durante su jornada laboral. Esta iniciativa, impulsada por Movimiento Ciudadano (MC) en colaboración con la organización Mexicolectivo. Con la cual se busca erradicar situaciones de explotación laboral y promover un entorno laboral más saludable.
La aprobación de esta ley ha sido recibida con satisfacción por parte del partido naranja, destacando que el derecho a descansar durante la jornada laboral es fundamental para garantizar el bienestar de los trabajadores. Rodrigo Cordera, consejero nacional de MC, subrayó que no poder sentarse durante el trabajo constituye una forma de explotación que se debe erradicar progresivamente.
MEDIDAS SENCILLAS
Por su parte, Patricia Mercado enfatizó que una medida tan sencilla como proporcionar asientos adecuados durante la jornada laboral puede tener un impacto significativo en la cultura laboral y la salud de los trabajadores.
El beneficio directo de la ‘Ley Silla’ para los trabajadores radica en la posibilidad de descansar y reposar durante su jornada laboral. Lo cual puede contribuir a reducir problemas de salud asociados con permanecer de pie durante largos periodos. Entre estos problemas se incluyen la fatiga muscular, inflamación de venas, dolores articulares y daños en tendones, entre otros.
En resumen, la ‘Ley Silla’ representa un importante avance en la protección del bienestar laboral y la promoción de condiciones de trabajo más saludables para todos los trabajadores mexicanos.
