¿Cuánto te toca de aguinaldo este 2023?

La temporada de aguinaldos está a la vuelta de la esquina, y es esencial que los trabajadores comprendan sus derechos y cómo calcular la parte proporcional, especialmente si no han trabajado el año completo.

Derecho al aguinaldo incluso si no trabajaste todo el año:

El Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece claramente que los trabajadores que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de su situación laboral en la fecha de liquidación del aguinaldo, tienen derecho a recibir la parte proporcional según el tiempo trabajado.

Cómo calcular el aguinaldo proporcional:

• La LFT establece que los trabajadores tienen derecho a recibir al menos “15 días de salario” antes del 20 de diciembre.
• Si trabajaste todo el año, simplemente divides tu salario mensual entre 30 (días del mes), luego multiplicas por 15 (una quincena).

Ejemplo: Si ganas 10,000 pesos mensuales, tu aguinaldo sería 5,000 pesos.

• Si trabajaste solo una parte del año, debes calcular la parte proporcional multiplicando tu salario diario por el número de días trabajados.

Ejemplo: Si trabajaste un mes, el cálculo sería 0.041 (5,000/365) * 30 * 333.33 = 409.99 pesos de aguinaldo.

• Si tuviste aumentos salariales durante el año, tu aguinaldo se calculará con base en el último salario nominal.

Ejemplo: Si tu salario pasó de 10,000 a 15,000 pesos, tu aguinaldo sería 7,500 pesos, siempre y cuando hayas trabajado todo el año.

Es crucial entender estos cálculos para asegurarte de recibir la cantidad justa de aguinaldo al final del año, y ten en cuenta que la fecha límite para recibirlo se acerca, así que ¡infórmate y reclama tus derechos!