El próximo domingo 2 de junio se llevarán a cabo las elecciones federales en México. Este día, todas las personas mayores de edad tienen el derecho y la obligación de ejercer su voto. Sin embargo, surge una duda importante para aquellos que deben trabajar ese día: ¿qué implica esto en términos de descanso y remuneración? Aquí te lo explicamos.
¿El 2 de junio es feriado?
Según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el día de las elecciones se considera un día de descanso oficial, determinado por las leyes federales y locales electorales para efectuar la jornada electoral. Esto significa que los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios en esta fecha.
Incluso aquellos que acuerden con su empleador trabajar ese día, deben tener un momento para ir a votar. La ley estipula que todos los trabajadores pueden tomarse el tiempo necesario para ejercer su voto y luego dirigirse a sus lugares de trabajo, siempre y cuando no formen parte del proceso electoral. Esta disposición está contenida en el artículo 132, fracción IX, de la LFT, que obliga a los patrones a conceder el tiempo necesario para el ejercicio del voto y otras actividades relacionadas.
¿Se paga diferente?
Dado que se trata de un día oficial contemplado en la LFT, los trabajadores tienen derecho a que se les pague el salario correspondiente por el descanso obligatorio más un salario doble por el servicio prestado.
Además, al ser un domingo, se aplican las disposiciones sobre la prima dominical. El artículo 71 de la LFT establece que los trabajadores que presten servicio en domingo tienen derecho a una prima adicional de al menos el 25% sobre el salario de los días ordinarios de trabajo. Por lo tanto, los trabajadores recibirán el triple del salario por ese día más la prima dominical.
¿De cuánto es la prima dominical?
La prima dominical corresponde al 25% sobre el salario ordinario diario (salario base). Esto significa que, además del pago doble por trabajar en un día de descanso oficial, los trabajadores recibirán un monto adicional por trabajar en domingo, incrementando significativamente su remuneración total para ese día.
