Arranca junio de 2026 y con él llegan grandes expectativas en México, especialmente por el inicio de las vacaciones de verano y la inauguración de la Copa del Mundo en territorio nacional. Sin embargo, si estás esperando días de descanso obligatorio o puentes oficiales, la Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Ley Federal del Trabajo (LFT) tienen noticias importantes para ti.
A continuación, te detallamos cómo quedará el calendario de actividades, quiénes tendrán el único puente del mes y qué pasará con el esperado día de la inauguración del Mundial.
EL CALENDARIO DE LA SEP: EL ÚNICO PUENTE ESCOLAR DE JUNIO 2026
Para los estudiantes y docentes de nivel básico (preescolar, primaria y secundaria), el cronograma oficial del ciclo escolar 2025-2026 estipula que sí habrá un receso en las actividades presenciales.
- Viernes 26 de junio: No habrá clases debido a la sesión ordinaria del Consejo Técnico Escolar (CTE).
Este fin de semana largo representa el último puente vacacional de corta duración antes de que termine el año escolar. Las clases concluirán formalmente el próximo miércoles 15 de julio de 2026, dando paso inmediato a las vacaciones de verano.
¿QUÉ PASA CON EL 11 DE JUNIO POR LA INAUGURACIÓN DEL MUNDIAL?
La cercanía del arranque de la justa futbolística internacional, programada para el jueves 11 de junio de 2026 en el Estadio Azteca, generó múltiples dudas entre la población sobre posibles modificaciones en los horarios de oficina o la creación de un nuevo día festivo.
Tiempo atrás, el Gobierno de la Ciudad de México, encabezado por Clara Brugada, externó su intención de promover esta fecha histórica como un día inhábil local para facilitar el esparcimiento de los habitantes durante el debut de la Selección Mexicana.
La realidad legal: A pesar de las intenciones de las autoridades locales, en el marco normativo actual la Ley Federal del Trabajo no ha registrado ninguna adición o reforma que catalogue el 11 de junio como un feriado oficial. Por lo tanto, no es obligatorio suspender labores.
LEY FEDERAL DEL TRABAJO: JUNIO SE QUEDA SIN DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO
Para todo el sector productivo y de servicios regulado por la LFT, el sexto mes del año transcurrirá de manera regular y sin días de asueto nacional.
Las leyes laborales vigentes dictan que los empleados deberán cubrir sus turnos conforme a sus contratos individuales o colectivos. Los únicos escenarios para descansar este mes incluyen:
- Convenios específicos internos de cada empresa.
- Permisos especiales otorgados por los patrones.
- Periodos vacacionales previamente acordados con las áreas de recursos humanos.
Próximo feriado oficial: De acuerdo con la legislación laboral mexicana, el siguiente cese de actividades con goce de sueldo obligatorio para la fuerza de trabajo del país ocurrirá hasta el mes de septiembre, con motivo del aniversario de la Independencia de México.
De esta manera, junio de 2026 se mantendrá enfocado en la productividad laboral, dejando el descanso escolar exclusivamente para el último viernes del mes.
