La Universidad Autónoma “Benito Juárez”, de Oaxaca (UABJO) registra un ausentismo del 20% en su personal, es decir, al menos mil trabajadores no se presentan a laborar para realizar las actividades por las cuales devengan un salario.
En el contexto de la inauguración de la Jornada de Atención de Defensoría Social Universitaria, el rector Cristian Eder Carreño López informó que la universidad tiene una plantilla laboral de 5 mil empleados, entre catedráticos y administrativos.
Sin embargo, reconoció que revertir el ausentismo de catedráticos, es uno de los principales retos y pendientes que tienen desde hace varios años, por lo que instalarán el sistema de reconocimiento facial para checar entrada y salida, como una estrategia de poner orden.
Para el ausentismo de catedráticos, se instalará el sistema de reconocimiento facial para checar entrada y salida porque la universidad no puede pagarle a gente que no trabaja y es una deuda de hace muchos años “, aseveró el rector.
Cabe mencionar que el ausentismo en la universidad, aumentó con la pandemia por Covid-19, sin embargo, hay empleados que no se han presentado a laborar después del 2020, es decir, más de 4 años de cobrar sin presentarse a sus áreas de responsabilidad.
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Consideró como grave el ausentismo, por lo cual sus determinaciones serán para solventarlo y que la universidad pueda cumplir con su objetivo de mejorar en la academia y dejar vicios que le afectan en la imagen.
Asimismo, Carreño López señaló que el presupuesto que reciben se debe eficientar por lo que revisarán el tema de quienes trabajan y quienes no lo hacen y de ahí, determinar si existe un posible déficit de personal.
Todos tienen cabida siempre y cuando se trabaje y obviamente, hay un contrato colectivo que lo regula y se revisará ese tema bajo la norma del mismo”.
Reconoció que los diversos sindicatos que están en la UABJO, se sumaron con la rectoría a las pláticas para realizar esta revisión, porque el objetivo es mejorar la academia para que quienes egresen de alguna facultad sean profesionistas de calidad que vayan a incidir en los problemas sociales.
A dos años de asumir la Rectoría de la UABJO -le quedan pendientes otros dos en el cargo-, aseguró que deberán asumir estrategias para poner a este subsistema como un ejemplo de enseñanza.
