Maratón de pláticas para sofocar huelga en la UABJO
El estallamiento a huelga continúa emplazada para el 16 de febrero próximo
El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (STEUABJO), reportó avances en sus pláticas conciliatorias que podrían conjurar el estallamiento de la huelga, emplazada para el 16 de febrero próximo.
En lo reciente, tuvieron una mesa de negociación con la Secretaría de Gobierno (Sego), donde expusieron las necesidades de presupuesto para el programa de Calidad y Eficiencia, así como el 2% a prestaciones y lo referente a la compra-regularización de terrenos.
Para el martes 13 de este mes, a las 10:00 horas, se reunirán otra vez con Jesús Romero, titular de la dependencia, de quien esperan recibir la respuesta por escrito, como una garantía de cumplimiento.
Este viernes hay asamblea del sindicato y se informará todo lo que venimos haciendo; esperamos que para la próxima semana nos den las respuestas por escrito porque ya es 15 de febrero”, agregó el dirigente del STEUABJO, Hipólito Aquileo Soriano Ortiz.
Mientras tanto, la Administración Central de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (UABJO), ofreció otras propuestas al sindicato, mismas que serán analizadas hoy por la base.
Nos dicen que ya nos van a responder y de eso confiamos, esperamos los documentos donde plasman sus respuestas y tener garantía del cumplimiento. No queremos afectar a la comunidad universitaria”, refirió.
En este periodo de emplazamiento, llevan 5 reuniones con la Universidad, así como 2 con la Sego y en la próxima semana, seguirán los encuentros.
Aquileo Soriano Cruz informó que piden la regularización del salario para 46 categorías que están cobrando un aproximado de 3 mil 100 a la quincena y que con el aumento salarial del 20%, tendría que llegar a 3 mil 770 pesos.
Se trata de personal que se encuentra laborando en jornadas de 8 horas en áreas auxiliares de mecanografía y guardias, con esta desventaja salarial.
El STEUABJO emplazó a la universidad a estallar en huelga para que se diera la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo, de los salarios contractuales contenidos en el tabulador y los incrementos.
