Encontrar un empleo relacionado con su preparación profesional sigue siendo complicado para muchos jóvenes de la Mixteca. A esta situación se suma la falta de oportunidades para quienes buscan adquirir experiencia y comenzar su vida laboral sin tener que abandonar sus comunidades.
Como una alternativa, las Oficinas Móviles de Jóvenes Construyendo el Futuro llegaron al Palacio Municipal de Santiago Juxtlahuaca para orientar a personas interesadas en incorporarse al programa y facilitar su registro, así como el de empresas, negocios y organizaciones que pueden participar como Centros de Trabajo.
El programa está dirigido a jóvenes de entre 18 y 29 años que no estudian ni trabajan, quienes pueden recibir capacitación hasta por 12 meses, además de un apoyo mensual de 9 mil 582.47 pesos y seguro médico del IMSS.
De acuerdo con cifras de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, siete de cada 10 jóvenes que concluyen su capacitación logran incorporarse posteriormente a un empleo u ocupación productiva. Desde su creación, el programa suma más de 3.5 millones de beneficiarios.
Las oficinas móviles buscan acercar estos servicios a municipios y comunidades donde las dificultades de acceso a internet o a los trámites pueden convertirse en un obstáculo para quienes desean participar.
En Santiago Juxtlahuaca, el Ayuntamiento facilitó el espacio para acercar la jornada a la población, particularmente a jóvenes que buscan una oportunidad para desarrollar habilidades y adquirir experiencia laboral.
Para la región, este tipo de iniciativas cobra relevancia ante el desafío de generar empleos que permitan a las nuevas generaciones permanecer en sus comunidades. Aunque la capacitación representa un primer paso, el reto está también en que existan espacios laborales donde los jóvenes puedan aplicar sus conocimientos y construir un proyecto de vida en la Mixteca.
La participación de empresas, negocios y organizaciones como Centros de Trabajo abre otra posibilidad: vincular el talento joven con actividades productivas locales y, al mismo tiempo, permitir que los participantes conozcan de primera mano las exigencias del mundo laboral.
Eli Pérez / IGAVEC
