La expectativa de generación de trabajos formales en México registra un aumento significativo ante la cercanía de la máxima fiesta futbolera del mundo, con sectores como construcción, hospitalidad y transporte encabezando la demanda laboral.
El mercado laboral en México podría registrar un repunte importante durante los próximos meses, impulsado por los preparativos y el inicio de la Copa Mundial de la FIFA 2026, cuyo partido inicial será el 11 de junio entre México y Sudáfrica.
De acuerdo con estimaciones empresariales, el 53% de los empleadores planea aumentar su fuerza laboral, una cifra que representa un salto considerable frente al 38% registrado en el trimestre anterior, reflejando un mayor optimismo en las perspectivas económicas de cara al evento deportivo.
Construcción y turismo lideran el impulso
Entre los sectores que encabezan las expectativas de contratación destaca Construcción y Bienes Raíces, principalmente debido a proyectos de infraestructura y mejoras en la infraestructura de transporte en ciudades sede.
Las mejores expectativas laborales se concentran particularmente en ciudades como Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey, donde el optimismo empresarial alcanza, casi, el 50%.
El sector turístico también será uno de los grandes motores de empleo. La industria de hospitalidad y transporte se prepara para atender la llegada estimada de entre 2 y 5 millones de visitantes, lo que elevará la demanda de trabajadores en hoteles, restaurantes, aeropuertos y servicios de movilidad.
Derrama económica y empleo temporal
El impacto económico del futbol en el país también se reflejará en el gasto de los visitantes. Se estima que cada turista podría destinar en promedio unos 8 mil pesos diarios durante su estancia en las ciudades sede, lo que impulsaría a sectores como comercio, servicios y entretenimiento.
No obstante, especialistas advierten que una parte considerable de los nuevos empleos será temporal, debido a que el evento tendrá una duración aproximada de 39 días, por lo que muchos contratos estarán vinculados directamente a la operación logística y turística del campeonato.
Mayor estabilidad en el mercado laboral
En contraste con los meses anteriores, también se observa una mayor estabilidad en las plantillas laborales.
Solo 12% de las empresas planea reducir personal, una proporción menor respecto al trimestre previo. Además, el porcentaje de empleadores que aún no define sus planes de contratación cayó del 13% al 2%, lo que sugiere una mayor confianza empresarial en el panorama económico para la segunda mitad del año.
Con el arranque del torneo cada vez más cerca, analistas anticipan que la actividad económica ligada al evento deportivo podría convertirse en uno de los principales motores del empleo en México durante 2026, aunque su impacto más fuerte se concentrará en los meses previos y durante la competencia.
