Ausencia de mujeres en cargos clave de la administración local | El Imparcial de Oaxaca
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Ausencia de mujeres en cargos clave de la administración local

Apenas tienen presencia en mandos directivos y mínima participación en áreas financieras, educativas y de seguridad


Ausencia de mujeres en cargos clave de la administración local | El Imparcial de Oaxaca

Oaxaca presenta todavía una gran brecha de desigualdad entre mujeres y hombres que conforman la administración pública estatal, tanto en los cargos directivos como en los ingresos, así como en la conformación del personal.

El último Censo Nacional de Gobiernos Estatales 2021 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), mostró que las 82 instituciones de la Administración pública de Oaxaca, están conformadas por 21 mil 786 hombres y 15 mil 659 mujeres, de un total de 37 mil 445.

De estas 82 instituciones, con datos de 2020 pero recién publicadas este año, apenas 21 tuvieron como titular a una mujer, mientras que 54 fueron encabezadas por hombres y siete estuvieron vacantes.

De las 75 con titular, sin contar la gubernatura que es encabezada por un hombre, los registros del INEGI revelaron que las mujeres apenas tienen presencia en mandos directivos y mínima participación en áreas financieras, educativas y de seguridad.

La ausencia de las mujeres se observa en los altos mandos de áreas como Asuntos financieros y hacendarios (con solo tres hombres), así como en Asuntos jurídicos (dos); Ciencia, tecnología e innovación (uno); Economía (dos); Medio ambiente y ecología (dos); Protección y seguridad social (uno); Seguridad pública o seguridad ciudadana (dos), Trabajo (uno); y Servicios registrales, administrativos y patrimoniales (dos).

En aquellas áreas encabezadas solo por mujeres se encuentra la de Agricultura y Desarrollo Rural (una); Asuntos indígenas (una), Igualdad de género y/o derechos de las mujeres (una) y Justicia (una).

En el resto de las áreas, el número de mandos directivos muestra una gran desigualdad entre mujeres y hombres, como sucede en el rubro educativo con 17 y cinco; Gobierno y política con seis y una; Desarrollo agrario, territorial, urbano y vivienda con tres y una; Comunicaciones y transportes con dos y una; y Desarrollo social con dos y una, respectivamente.

Mientras, en Arte, cultura y otras manifestaciones sociales se tuvo el registro de dos hombres y dos mujeres en las titularidades; en Cultura física y / o deporte un hombre y una mujer, en la Función pública un hombre y una mujer; en Salud un hombre y dos mujeres; en Servicios públicos un hombre y una mujer, y en Turismo un número igual.

Por contratación, de los 3 mil 806 de confianza, 2 mil 123 fueron hombres y mil 683 mujeres, mientras que de los 20 mil 616 sindicalizados, el registro fue de 10 mil 637 y 9 mil 979, respectivamente.

Así también, de las mil 300  personas del área Eventual, 705 fueron hombres y 595 mujeres; mientras que de Honorarios fue de 139 y 113. De otros perfiles, con un total de 11 mil 471, los número fueron de 8 mil 182 y 3 mil 289.

Por rango de edad, el grueso de la población trabajadora tiene un promedio de edad de 40 a 44 años, en el cual se contabilizaron 6 mil 198 hombres y 3 mil 477 mujeres; le siguieron los de 45 a 49 con 5 mil 675 y 3 mil 177.

En nivel de escolaridad, el Censo del INEGI no muestra datos de Oaxaca, así como tampoco en estados como Nuevo León, Puebla, Tamaulipas y Ciudad de México.

En rango de ingresos, de uno a 5 mil pesos, estos se dieron en 143  hombres y 62 mujeres; de 5 mil 1 a 10 mil pesos el número fue en 6 mil 912 y 3 mil 655; de 10 mil 1 a 15 mil pesos, en 7 mil 668 y 5 mil 505; de 15 mil 1 a 20 mil pesos, en mil 561 y mil 415, respectivamente. En los ingresos de 45 mil 1 a 50 mil pesos, las mujeres presentaron un mayor número con 408 en total, a diferencia de los 358 hombres.