Denuncian discriminación en Conalep Huajolotitlán

El delegado del Sindicato Nacional de Docentes del Conalep (Sinadoco), con sede en el plantel 145, ubicado en Santiago Huajolotitlán, Francisco González Rosales, dio a conocer que catedráticos de esta institución educativa fueron discriminados laboralmente en su carga horaria de trabajo para el nuevo semestre de este año, a pesar de contar con más de 20 años de antigüedad.

Refirió que 10 agremiados a dicho sindicato fueron perjudicados en su carga horaria, asignándoles menos de 20 horas en el semestre que iniciará el próximo 28 de febrero, esto significa una disminución de su salario, lo cual se encuentra prohibido en la Ley Federal del Trabajo, en el artículo 33.

Aseveró que el cambio en las cargas de trabajo se encuentra orquestado por docentes del Sindicato Único de Trabajadores Docentes del Estado de Oaxaca (SUTDCEO), por la jefatura del departamento de formación técnica y el actual director del plantel 145, Donizetti Montalvo Leyva.

Por otro lado, González Rosales manifestó que en el plantel de Santiago Huajolotitlán existen tres sindicatos que deben estar representados en la comisión mixta de horarios, en virtud que la Ley Federal del Trabajo establece la igualdad de derechos para todos los trabajadores, sin importar el sindicato al que pertenezcan; sin embargo, las autoridades de la institución están violando este derecho por presión del sindicato mayoritario.

Cabe destacar que la mayoría de los agremiados al Sinadoco tienen más de 20 años de antigüedad y laudos ganados donde se les reconocen sus derechos de antigüedad, en tal virtud, el Conalep viola la Ley Federal del Trabajo y también viola otras disposiciones legales por negarse a cumplir los laudos”, afirmó.

Asimismo, señaló que con esta disminución de la carga horaria se afecta directamente a la economía de los docentes, al trabajo digno y a la igualdad; además, aseveró que el Conalep perjudica a los docentes por tener ideas diferentes al SUTDCEO, sindicato que es titular del contrato colectivo de trabajo.

Esto es un hostigamiento laboral, puesto que por presión del sindicato mayoritario, no les permiten asistir a eventos internacionales en el plantel, obligando al director a cancelar toda invitación a los docentes del Sinadoco”, dijo.

Finalmente, el delegado del Sinadoco recalcó que el artículo 154 de la Ley Federal del Trabajo establece que el patrón debe darle preferencia a quienes tienen mayor antigüedad y capacitación, por lo que los actos denunciados violan dicho artículo, lo que perjudica los derechos de los docentes con más antigüedad y más capacitados, beneficiando de forma ilegal e injustamente a docentes que tienen poca antigüedad y no tienen carrera o título profesional.