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Preparan ofertas de empleo en México a través de startup

Esta aplicación tendrá sus oficina en la Ciudad de México a partir de abril


Preparan ofertas de empleo en México a través de startup | El Imparcial de Oaxaca

Talent.com, una de las plataformas de búsqueda de empleo con mayor crecimiento a nivel mundial y con sede en Montreal, Canadá, anunció una ronda de financiamiento serie B de 120 millones de dólares, con dicho monto planea consolidar su presencia en Latinoamérica y México, en donde abrirá oficinas en abril próximo en la CDMX.

“Esta nueva inversión nos permitirá contratar a los mejores talentos y aumentar la inversión en el desarrollo de productos e I+D. Esperamos fortalecer así la posición de la plataforma como referente mundial en la búsqueda de empleo”, aseguró el cofundador y codirector ejecutivo, Lucas Martínez.

La inversión está liderada por Inovia Capital, y cuenta también con la participación de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ), anterior inversor en la empresa. Investissement Québec, Climb Ventures, BDC Capital, Fondaction y HarbourVest Partners se suman como nuevos inversores.

Esta inversión permitirá a la startup desarrollar su plataforma programática de búsqueda de empleo. Para ello, destinará los fondos a mejorar la relevancia y la eficacia de la experiencia de búsqueda de los candidatos, ya que el usuario es el eje central de la plataforma.

El capital se usará además para ampliar los equipos de todo el mundo, invertir en el desarrollo de nuevos productos, fortalecer la marca y reforzar las soluciones dirigidas a las pequeñas y medianas empresas.

¿Por qué México?

De acuerdo con su reporte financiero,  al cuarto trimestre de 2021, obtuvo un registro de 1.1 millones de vacantes en Latinoamérica, de las cuales, alrededor de 236 mil son de México, país que ocupa el segundo lugar, al ubicarse debajo de Brasil, que tiene 621 mil ofertas laborales en la plataforma.

“América Latina es un mercado con gran potencial de crecimiento para Talent.com. Las cifras de Talent.com revelan que, en 2021, la plataforma tuvo un crecimiento de 161 por ciento en facturación respecto a 2020”, afirma la empresa a través de un comunicado.

“Este resultado confirma que el mercado está comenzando a entender los beneficios de utilizar programática para el reclutamiento. Hoy, para reclutar los mejores talentos no basta solo publicar el empleo y aguardar que el candidato te encuentre”, comenta Sebastián Domínguez, Vicepresidente de Talent.com en América Latina.

Es por ello que, el plan de expansión de la plataforma contempla un importante crecimiento en Latinoamérica, región en la que tiene actualmente dos oficinas, una en São Paulo y otra en Medellín, las cuales suman más de 200 empleados. No obstante, el mercado mexicano tiene tal relevancia que la empresa planea en Abril iniciar sus operaciones con una oficina física en la Ciudad de México.

En 2022, la apuesta de la app en la región, se enfocará específicamente en México, Brasil, Colombia, Argentina y Chile. A la par, centrará sus esfuerzos en fortalecer la marca, aumentar la cantidad de usuarios en la plataforma y el desarrollo de nuevos productos.

Conecta a los candidatos con las ofertas adecuadas a su perfil. Además, se sirve del modelo de pago por clic para ayudar a las empresas a optimizar las campañas de reclutamiento y obtener el máximo rendimiento.

La plataforma tiene más de 30 millones de ofertas de trabajo, procedentes de un millón de empresas. Está disponible en 78 países y 29 idiomas; actualmente emplea a 400 personas en todo el mundo.


 

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