Contraloría suma 51 funcionarios inhabilitados en Oaxaca
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Contraloría suma 51 funcionarios inhabilitados en Oaxaca

Al dar a conocer que se han iniciado mil 520 expedientes por presuntas responsabilidades administrativas por parte de servidores públicos del Gobierno del Estado, dijo que de la pasada gestión se recibieron 238 expedientes de responsabilidad en el mismo rubro.


Contraloría suma 51 funcionarios inhabilitados en Oaxaca | El Imparcial de Oaxaca

En lo que va de la presente administración se han impuesto 51 inhabilitaciones para ocupar algún cargo, empleo o comisión en el servicio público del estado y municipios de Oaxaca, además de dos pendientes de registro, así como 103 sanciones económicas que representan un monto superior a los 69 millones de pesos, con 17 pendientes de registro, informó José Ángel Díaz Navarro, secretario de la Contraloría y Transparencia Gubernamental.

Al dar a conocer que se han iniciado mil 520 expedientes por presuntas responsabilidades administrativas por parte de servidores públicos del Gobierno del Estado, dijo que de la pasada gestión se recibieron 238 expedientes de responsabilidad en el mismo rubro.

Al realizar un balance de lo logrado en este rubro, precisó que en lo que va de su gestión se han resuelto mil 003 expedientes a través del área de responsabilidades de esa dependencia y a la fecha se encuentran en trámite 517 expedientes de responsabilidad administrativa.

Como resultado de los expedientes resueltos se han inscrito un total de 881 sanciones, lo que representa 88 por ciento de eficacia en la resolución de expedientes de responsabilidad administrativa iniciados, al haber culminado con sanción respectiva.

El funcionario señaló que la imposición de sanciones administrativas obedece a la comisión de faltas de este mismo rubro, derivado de estas conductas se inicia el procedimiento disciplinario correspondiente.

La consecuencia es la imposición de una sanción administrativa que puede ir desde una amonestación o alguna sanción económica, hasta la inhabilitación temporal para desempeñar algún cargo, empleo o comisión en el servicio público.

Agregó que entre las conductas más sancionadas se encuentran la omisión o presentación extemporánea de las declaraciones de situación patrimonial, inobservancia de la normatividad presupuestal, negligencia administrativa, desvío de recursos públicos, no observar las normas de trato adecuado con sus compañeros de trabajo y el no cumplimiento puntual de sus labores como servidor público.


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