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Iniciará UABJO 2018 con negociaciones laborales

El STAUO es una de las organizaciones gremiales más combativas de la UABJO.

Iniciará UABJO 2018 con negociaciones laborales | El Imparcial de Oaxaca

En plena crisis financiera, las autoridades de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca se enfrentarán a la primera plática conciliatoria con el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la UABJO (STEUABJO) días después del regreso a clases, para evitar una huelga el 1 de febrero.

En un escenario crítico que se espera para 2018, las autoridades universitarias también deberán enfrentarse a las negociaciones con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Oaxaca (STAUO), que emplazó a huelga para el 23 de febrero.

El STEUABJO emplazó a la máxima casa de estudios de la entidad para que antes del 1 de febrero dé respuestas satisfactorias a sus principales peticiones; de lo contrario, colocarán las banderas rojinegras en cada una de las unidades académicas de la Universidad y afectarán a miles de universitarios.

De acuerdo con las autoridades universitarias, la UABJO cuenta con 38 Licenciaturas, 4 Carreras Técnicas, 1 Instructoría, 30 Maestrías, 8 Doctorados y 10 nuevos programas como la Licenciatura a Distancia en Economía Social y Desarrollo Local, maestrías en Gestión Cultural, a Distancia en el Sistema Penal Acusatorio Adversarial, Ciencias Médicas y Biológicas, Bioética, Cuidados Paliativos y Producción Animal.

Así también, la Especialidad en Enfermería Quirúrgica, Doctorado en Ciencias Médicas y Biológicas, y Doctorado en Ordenamiento Territorial y Dimensiones Científicas de la Protección del Patrimonio.

De estallar en huelga, las clases afectarían a más de 26 mil estudiantes por tiempo indefinido, tanto de sedes de la ciudad de Oaxaca como de Tehuantepec, Puerto Escondido y Huajuapan de León.

Entre sus principales demandas, el STEUABJO solicita un incremento salarial del 50%, respuestas al Programa de calidad y eficiencia para que ingrese al subsidio ordinario de la Universidad y la basificación de trabajadores.

De conjurar la huelga para el 1 de febrero, las autoridades educativas deberán iniciar pláticas conciliatorias para evitar un estallamiento el 23 del mismo mes por el STAUO, que también va por un aumento salarial y más recursos para diferentes prestaciones.